不过也有时来运转的时候。一次经理接待外省来的同行，正巧张正也在场，经理将大小干部逐一介绍给客人后，轮到介绍到张正时，这“张组长”三字也觉说不出口，不愧是当经理的，居然灵感大发，隆重推出说这是我们单位的“张队”。客人也不好多问，更闹不清这个“张队”是多大的官，也就很客气的跟张正寒喧一番，于是“张队”的名声鹊起，大家见面也都“张队”长、“张队”短的，叫得人多了，他也只有默认了，渐渐地，反把他的本名给淡忘了。这不，到城海宝公司来要找“张队”，是一找一个准，要说找张正，怕知道的人已不多了。
高云弄明白了这么个来龙去脉，对“张队”少了几分尊敬，多了几分轻视。不过，高云终究在农村、部队锻炼了多年，做人老练得多了，心里是这样想，嘴上却更加客气三分，知道他好酒，不时的与他碰上三杯，不长时间就把“张队”哄得不知东西南北。
海宝公司单位虽小却也五脏俱全，形形式式的各类人等坐满了几个办公室。高云凭借多年积累的部队和社会经验，“老的不亏待，小的不待亏”，做的四面光烫，八方圆通。只是每天无所事事，中午没事就跟郦玉林革命小酒喝喝，聊聊当年的往事。
岁月蹉跎，光阴易过。高云在这无边的空寂中虚度时光，每日正如周边的人一样，每日一支烟，一杯茶，一张报纸看半天，随波逐流，消磨了日子也消磨了意志。
正当高云习惯于每日里浑浑噩噩的当儿，不知出于什么原因，各部门、单位都开始办三产，建筑局闻声响应，从财政局下属的公司里贷了一笔资金，建筑局里都是有自己职责的干部，抽不出人来搞，就把款子拨给了海宝公司，让他们想办法。经理见高云无事可干，又走南闯北了好几年，本地同学朋友众多，应该有些路子，更何况高云他们办公室本身就是管后勤的，于是就用这笔款子成立了一家三产公司——平宝贸易公司，委托高云当了法人代表兼总经理。
本来公司的名称想取为“宇宙贸易公司”的，中央电视台春节联欢不是有个小品中有个“宇宙牌”香烟吗？大家看过都认为好，好事的人都怂恿公司名称叫“宇宙”，但高云认为不合适，这名字有点太夸张，所以还是建议取了“平宝”，经理也觉得高云说得对，就几十万资金，又都没搞过经营，不知结果会怎样，也觉得不要太招摇了。高云和张队人没挪动，就门口挂了个公司招牌。
已经多少年脱离这个社会了，这公司的担子一下子压在肩上，高云感到沉掂掂的。不说别的，这钱是从建筑局过来的，得为局里负责，还有大几十号人逢年过节额外的福利都眼睁睁的看着他，更不要说谁不巴望着公司能挣大把的钱，大伙可发大把的钱？高云想想自己的几个老同学都在机关工作，说到做生意的事也都盲然无知，想来想去，只有郦玉林在社会上混得早一些，又知根知底的比较可靠，就拉了玉林做了业务员，请“张队”负责财务，就三个人摆开架子准备大干一场。
公司架子搭起来了，做什么生意好呢？高云和“张队”都没啥经验也没个主意，问玉林，玉林认为只能做与自己单位业务联系有关的生意，所谓背靠大树好乘凉，既减少风险，又能发挥优势。考察了其他机关三产公司的运转情况后，高云和“张队”也觉得玉林说得对。
建筑局是搞建设的，也管搞建设的；搞建设离不开建筑材料，好在本县正好有家小水泥厂，又有几个小石矿。于是，高云请经理先给水泥厂长和几个石矿老板通了电话，经理是建筑局出来的，与这些老板他们多少有点熟悉，再说这“平宝公司”是有来历的，多少会给点面子，高云自己拿了介绍信、带了支票又去跑了一圈，以低于市场价的价格拿到了水泥和石料；玉林因为做小工地和建筑商比较熟悉，就负责推销这些建材，碍于面子，大大小小的建筑商多多少少的以高于市场价吃进这些建材。二头获利，头一笔生意就大获成功，“平宝公司”狠狠的赚了一票。如此经营，在不到二年的时间里，不但还清了当初贷款，还积累不少资金。干部职工不但工资不少半分，奖金也比其他单位高出许多；逢年过节的，还能收到三产公司单独发的福利。上上下下的人对高云的工作都交口称赞，这也难怪，老百姓嘛，谁不希望自己手头钱多一点，生活好一点，本来“不管白猫黑猫，抓得住老鼠就是好猫”，只要收入年年增，肯定是个好领导。至于水泥厂、石矿、建筑商们，也不过是少赚了一丁点而已，无关痛痒的。
再说高云外面走的多了，所谓见多识广，思想也解放了许多，每天与玉林东奔西走，又多做了几笔大生意，公司是红红火火，自己也好不神气，公司的钱多了，交际也多了，进进出出、里里外外都尊称他一声“高总”，好不得意精神。进出建筑局多了，许多人都混成了脸熟，其中不少成了酒友，到了夜晚，则“活动活动”。
正在此时，上面紧接叫停机关办三产。也是该停了，机关可以做生意，都有权有势的，做什么生意会不成功、不赚钱？那让正儿八经的生意人做什么？吃什么？
停办三产，大家都觉得可惋惜了：这钞票刚开始点怎么就没了？都说办三产这是本好经，可惜被某些歪嘴和尚念坏了。
高云借着办三产出尽了风头，经理也就格外加以垂青，说他能力强，威信高，所以“平宝公司”关门不久，就被提为
“海宝公司”的副课长。按说高云是干部转业的，当个小小的课长而且还是副的还有点亏了，但现在是市场经济，除了团级干部上面明文规定要安排职务的外，其余的都只能“自谋出路”了，算起来高云还是幸运的。民营公司的课长、副课长都是自己叫叫的，并不是机关干部的那种“职务”，只有一点好处，就是奖金比普通员工要高些。
这高云当上了副课长，可捅了个马蜂窝。那课长赵立富可不是个好对付的角色，他是从建筑局规划科过来的，因为缺少经费，也就没啥需要城市规划的，他当那个科长当得索然无味，也就顺应潮流，停薪留职到了海宝公司。他觉得无专业知识的高云居然抢了自己的风头，虽然只是个副职，可见能耐不小，自己的正课长宝座怕也有点不牢靠。于是和科里的几个铁杆兄弟不时的给高云出难题，存心要看高云的笑话。同一科里的小杨回家一说，她母亲朱老太可更不买账了。直接找到经理理论，为什么我女儿从公司一开张就一直做到现在，为什么不提而要提刚来不久的高云？我女儿什么地方不及他？朱老太可是离休老干部，是位老前辈了，说起来经理还是她手里进单位的，说话得理不饶人，无理也要缠三分的。经理也不得不卖三分面子给她，考虑一下后，觉得也不在乎多一二个课长，就马上将小杨也提了副课长，杨老太只才心满意足没话说了。
如此又过了一段时间，“海宝公司”按步就班的运转着，既不发达也不亏本，勉力维持着，职工工资不少奖金不高，还算差强人意，比起关停并转企业的下岗职工，幸运的多了。但是好景不长，上面又有新的精神了，那些“停薪留职”的机关人员，要么回原单位，要么就辞职下海。“海宝公司”主要骨干在原单位都是铁饭碗，真要脱离单位自己经商终究风险太大，这二年公司也没挣到大钱，所以思前想后全都回原单位上班去了，“海宝公司”的骨干走了，高云成了顶梁柱，但面对剩下的那一帮老爷太太，没业务能力，没专业知识，只能看不能做的冗余和家属，高云也无能为力，公司的这些业务是有的，评估呀拆迁呀，但靠高云一个人也做不来呀，再加上要求与主管单位彻底脱钩，公司运转日见艰难，看来解散也为时不远了。
高云心里烦躁，得空与郦玉林再次在小店里喝喝小酒聊聊天。还是郦玉林有经济头脑，他在高云那里呆过，知道“海宝公司”的业务是有前途的，高云在那里工作了一段时间，尤其是搞三产期间，与局里的上上下下都熟悉了，觉得高云与其艰难的维持“海宝公司”，要养着一大堆没用的人，不如把这个包袱彻底甩掉，就撺得高云自己创业，利用前面积累的人脉和业务资源，放手一博。高云想想也是，放弃已熟悉的业务和市场，岂不是浪费以前所作的努力，再说如果换个新的行当，更是茫然无绪，现在无非是拖累太大，又没得力手下，就像是老牛拉破车，举步维艰，只有狠心跳出这圈子，才有可能发展，与其寄人篱下，不如自己拼博，这年头，撑死大胆的，饿死胆小的。但高云也有难处，一是抛弃朝夕相处好长时间的同事，有点拉不下面子，更要命的是自己创业没有原始资金，难哪。郦玉林知道高云的难处，就劝他面子不能当饭吃，当断不断反遭其乱，至于开业资金，郦玉林慷慨的拿出自己的积蓄借给他，并告诉他自己也将创办公司，准备摔开膀子大干一场。高云有了郦玉林的开道和资金，这才下了决定离开了原公司，在靠近建筑局的街上找了个店面，挂起了“海将评估公司”的牌子，“海宝公司”没了主事人，也就散了，而公司的业务被高云接管了下来。高云取名“海将公司”明面上表示自己不忘蒋庙的意思，实际是在暗喻感谢郦玉林。
再说高云自己创办了家公司，开始时人少业务也少，收入除了开支工资后所剩无几，靠着银行贷款勉强能够维持运转。也是时来运转，改革开放、招商引资的大潮冲击着神州大地。建设系统首当其冲，规划新城区，拓展旧马路，划分开发区，拆迁安置房。一波波的开发高潮，一批批的内资外商，蜂拥着向原来冷清的建设部门跑，要规划，要红线图…
“海将公司”顺应时代潮流，配合做些具体业务工作，像拆迁、安置、评估、拍卖、设计、监管等，公司业务繁忙起来，营业收入大幅增长，员工也增加了不少，每天上门来的人络绎不绝。
高云给自己按上个总经理头衔，下血本招聘了几个专业人才，内部分了好几个业务部，分管各项工作。私营公司的管理，比国企的要省力的多，工作出色、给公司带来效益的奖，工作拖沓散漫、做不出成绩的辞，所以所有员工都很勤勉，生意也是蒸蒸日上。三教九流的人找上门来的也多了，原来不大往来的同学、战友在酒席上碰到也多了。而郦玉林自应高云邀请到三产办公室，就一直在寻找自己商机，玉林也很注意自己身份，跟高云配合得非常默契。郦玉林知道，自己在海宝公司上班，全靠高云，但就算高云再帮忙，自己也只是个临时工，不知那一天公司会踹了自己，要想发财只能靠自己。结果也正是这样，海宝公司说开就开，说关，这不马上就关了。郦玉林见机的早，进入公司一来是卖高云的面子，二来也想搭乘这艘大船好帮助自己闯入广阔的商海。
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