张舒入职的是凯力集团，集团布局于新能源、房产开发、酒店产业、旅游开发以及医疗康养等，集团一直是京市民营企业头部企业，纳税大户和产学研基地，解决了上万人的就业。
张舒的工作主要负责集团的品牌传播和营销会展活动，他上面有一个部长齐森带领团队。对于这份职业，张舒是有着野心的，很多方案，都是自己构思策划，多少个夜深人静的时候，她还在加班做PPT,不断修改直到自己感觉到完善，她要靠这份工作，重拾起曾经的梦想。
凯力集团旗下的康养产业，计划在一家4A风景区附近打造康养医疗体。部长齐森将整个策划以及品推全部交给张舒负责。对于整个项目，张舒拼劲全力也要拿下。无数次，她利用休息时间到项目踩点，查阅无数国内外优秀案例，在她的构思中，她起草的策划书围绕着这个景区周边的温泉水疗、富硒氧离子、中医药服务三大特色，打造“自然理疗+传统中医+现代医学”相融合的全新康养模式，发展高端康养、养老产业。
在康养项目的筹备阶段，张舒的项目策划书得到了董事会的认可，在董事会上，张舒带着PPT向各位董事展示自己的创想：
随着老龄化社会的慢慢逼近，从“医治”到“康养”，人们越来越认识到康养的重要性。康养医疗体的根本就是聚焦健康和疗愈两大核心价值，结合风景区的独有资源，我们需要充分挖掘和融合食疗、药疗、康养等传统养生文化，与医疗、养生、中医药等大健康产业深度融合在一起，通过文化挖掘、元素提留，开发文化鲜明的康养旅游产品，帮助“修复”城市人群的生活压力和焦虑感。因此项目的名称叫“归心“，让人们回归到初心。
……
深入的市场调研、专业的见解、自信的表达，在会议室，张舒整个人都在闪闪发光，她的策划书也赢得了在座的掌声，特别是董事长的称赞。
会后，董事长称赞康养文旅公司兵强马壮，带着欣赏的眼光向张舒点了点头，张舒受宠若惊地向董事长弯腰致谢。部长齐森也拍了拍张舒的肩膀，祝贺她优秀的表现，一鸣惊人。
张舒相信自己会做得更好，她的人生信条本来就没有“柔弱”一词，如果，如果没有被荒废掉的几年时光，自己的职业生涯也一定是辉煌的。
一炮打响后，张舒迅速成为集团的新星，只是年纪比那些刚出校园的毕业生大几岁而已。经过集团董事会的决定，张舒出任“归心”健康医疗项目的企划部部长，在薪水待遇方面，比先前翻了一番。
下班的时候，张舒接上涵涵，正准备带儿子出去庆祝一番。突然，接到部长齐森的电话，让她立即回公司，有重要事情交办。
儿子只好跟着妈妈去加班，母子俩火急火燎地赶到公司，将儿子安置在办公区，就拿起电脑匆匆走向会议室。
原来，先前报告的方案经集团向主管部门汇报后，主管部门高度重视这个康养医疗体，并列为今年的重要民生实事。主管部门定位高规格打造精细化管理，做为养老产业的样板打造。
主管部门的领导和集团董事长等人都在会议室开会研讨，明天要送市里批复。
看着张舒迅速就位，董事长面露满意神色，同时也表示抱歉这么晚了还喊来突击加班。
张舒回应道：“召之能来，来之能战，这是职业素养。”
经过紧张的修改，张舒胜利完成交办作业，把方案提交。当她回到自己办公室时，发现涵涵已趴在办公桌上睡着了。
张舒心疼地抱起儿子，关了灯，准备回家。
当她穿过走廊准备坐电梯时，发现董事长和秘书也在走廊处。
看着怀抱里的孩子，董事长关爱地说：“你儿子吗？”
张舒回应道：“是的，不好意思，今天时间紧急，只好把他带到办公室了。”
看着孩子熟睡的脸蛋，宽阔的额头，挺翘的鼻头，董事长怔住了，这孩子，怎么这么熟悉呢？其脸蛋轮廓，不是相像，而是一模一样。
这时电梯门打开，张舒向董事长微微弯腰告别，抱着孩子进了电梯。
留下董事长在原地目瞪口呆的，秘书喊了几声才回过神来。
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