搬进去新房子的李贺认识了新室友，总共四个房间，空了一个。除了李贺，有一个自称刚刚退伍的大哥和一个看起来厨艺很棒的小妹，但是她说你应该喊我雅姐，李贺拒绝了，称呼她为小雅。
从三月到六月，李贺从一个不带班的萌新老师变成了一个每个工作日都需要上课的老师，每天为了不同家长奇奇怪怪的要求受伤，又被鬼马可爱的小朋友们治愈。
六月月的到来不仅标志着李贺升级成为1个4级的老师，而且毕业让他加紧了教师资格证认定的步伐，李妈妈每个周的通话都会讲一下在家乡发展的别人家的孩子，李贺不想要过那种一眼就可以看到60岁的生活，可是又不知道留在长安能干嘛。
不知道千年前的长安古城是怎样的绚丽辉煌，现在的长安城高楼林立，李贺作为一个一直在郊区生活的大学生，在这个夏天第一次见识到长安的夏天，最可怕的标着39℃的日子，因为这样的日子一般中午温度峰值往往会飙升到40℃以上。
李贺从从容容上课的同时和两位室友也相处的不错，小雅作为一个女孩子，厨具果然是武装，一起吃饭的时候往往是李贺炒菜，这个南方姑娘煲汤。那个退伍的大哥相处很少，因为工作时差的问题往往一周都见不了一面。
毕业后李贺的前室友王杰发生了一件不大不小的事情，因为李贺这个自由自在自己租房的‘榜样’，王杰也动了带着女朋友出去住的想法，最近经常就找房子的各种问题来骚扰李贺。
李贺刚开始是积极地，但是随着知道王杰不光和他对象租房，他对象还带了一个同事之后他就不赞成了。
兴致勃勃的王杰不管李贺的不赞成，很快找了一个中介租了一个月租2000的两室一厅，押一付三的结果就是9000元巨款，王杰付了账，从李贺这儿薅了点儿钱做生活费。
日子缓缓的一天一天过，李贺的工资也随着带班数量的增加在逐渐增加，作为为数不多的男性启蒙老师，他很受欢迎，家长对于他的认可程度也在逐渐提升。
李贺过第一个教师节的时候，有一个小朋友在周末下午上课之前送了李贺一枝桂花，歪歪扭扭的写着“李老师，谢谢你给我讲题，节日快乐”，这一刻，李贺清晰的认识到他已经从李同学变成了李老师。
过完又一个国庆，李贺为自己的工作一周年纪念日买了一个新的电脑，希望能够记录一下自己的生活。与此同时，他3月份带的学生们该升级了，俗气的说就是他入职的第一个续费季。
李贺作为一个新校区的新老师，面对着的是入学半年的萌新家长，续费是一个双向试探的过程，在这个过程中李贺看到了参差和落差，窥斑见豹，也对自己带的孩子们的家庭有了新的认知。
上公立学校的家长因为较少的学费，对于孩子的兴趣班出钱大方，只要孩子有兴趣就一个字，报。
上私立学校的家长因为学校正常课和兴趣课的双重学费，对于孩子兴趣班报名态度的基础体现就是自身的经济实力。
其中有一个特殊的家长群体就是双胞胎的家长群体，因为兴趣班学费、学校学费、日常支出啥的都是双份的，精细的家长会通过对价格的安排来降低自身不必要的支出，来降低家庭的经济压力。
这些知识点对于李贺来说仿佛打开的新世界的大门，他尽可能完成自己工作任务的同时也在不断的进行基础认识的完善。
面对一位向自己诉苦说幼儿园8000元，其他兴趣班已经交了一万的双胞胎妈妈，李贺看着这位为了9折还是9.5折与教务老师争论的母亲，心酸又无奈，下定决心努力工作，不让自己的那个她未来面对这样的情况。
李贺作为李老师决定以后要严格对待每一个孩子的课后作业，让他们在自己的课堂上学有所得，毕竟现在自己不再只是念好自己书的李同学，而是教导孩子们围棋知识，带领他们一起玩围棋游戏的李老师。
续费季很快就过去了，李贺虽然提交了高于标准的续费成绩，但是因为一个孩子的特殊流失原因对于自己的学校产生的新的质疑。
所谓流失就是孩子不在本校上这门兴趣班了，最根本的原因是老师教的不好，还有搬家、出国、转学等客观原因，这个因为客观原因流失的小孩，正常算流失率，让李贺对自己的责任有了新的认知，也对学校这种风险转移的想法产生了不同的看法。
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