全息影像技术，自上世纪六十年代就有科学家提出。记得几年前，在美国洛杉矶音乐大奖的颁奖典礼上，就运用全息影像技术复活了迈克尔·杰克逊，在全世界引起了巨大的轰动，无数媒体都纷纷报道，声称全息时代即将到来，可惜过了好几年全息影像技术都没能实现，只能停留在这一刻。
全息影像又称虚拟成像是利用干涉和衍射原理记录并再现物体真实的三维图像的记录和再现的技术。
在美国麻省一位叫ChadDyne的29岁理工研究生发明了一种空气投影和交互技术，这是显示技术上的一个里程碑，它可以在气流形成的墙上投影出具有交互功能的图像。此技术来源海市蜃楼的原理，将图像投射在水蒸气液化形成的小水珠上，由于分子震动不均衡，可以形成层次和立体感很强的图像。
但缺点也很多，比如复活迈克尔·杰克逊，只能在小范围展示，同时只能正面看，要是从侧面看就会发现人物如同纸片一般单薄，而且不能触碰，一碰人物就会消散。后来日本也通过此项技术复活了邓丽君，同样有此缺陷。
后来日本公司ScienceandTechnology发明了一种可以用激光束来投射实体的3D影像，这种技术是利用氮气和氧气在空气中散开时，混合成的气体变成灼热的浆状物质，并在空气中形成一个短暂的3D图像。与之前相比，范围大了很多，可以在其他地方都可以展示，但缺点就是不能持久，人物体型不能太大，只能在实验室运用。
可以说这些技术很多国家都在研制，毫不夸张的说这项技术它包含了未来，谁最先使用这项技术，谁就最先走入未来的先进技术行列。
想到这，张远不禁有点兴奋，走进世界前列，改变人类，这可是要进入史书的，能青史留名的。试问哪个华夏人没有光宗耀祖，青史留名的梦想，古来之帝王都无法免俗啊。
虽然有了技术，但这条路依旧不好走。尤其很多科技都已经被巨头所占据，想要从计算机与信息技术这个领域出头可不是一件容易的事情，基本上是要踩着传统的老牌巨头上位的。
在思考到计算机信息技术领域，张远不禁想到了其中一个著名的贝尔定律，当然着不是物理定律或自然法则，而是一种专属于在计算机领域的特有现象。
贝尔定律说在计算机领域每过10年左右，就会出现一类新的计算机，基于新的编程平台，新的界面产生新的应用，从而开发出一个新的产业，至今为止IT行业都在完美的按照贝尔定律发展。
例如从60年代的大型机，到70年代的微型机，再到80年代的个人电脑，然后到90年代的浏览器，最后到现在的云计算移动设备。
以大约10年为周期，每一个新的应用、新的平台都开发出了一个新的产业，并且在这个产业当中会诞生新崛起的巨无霸。
那么下一个十年会产生什么新的平台、新的应用，下一个科技巨头……张远的心开始火热起来，果然系统在手，天下我有！
话说还没有辞职，算了，明天去辞职吧。
第二天张远骑着小毛驴前往公司，带着他昨晚写好的离职单。
中天科技位于浦东新区金茂大厦，地段是好，房租贵的一批，每天每平方20块，什么概念，100平一个月房租就是6万，像张远所在的中天科技1200平，每个月得72万，一年800多万房租，赚的钱有多少进入房东口袋了，在上海开公司支出大头，一个是人工工资，一个就是房租。曾经张远也吐槽过，以后创业绝不会在这个鬼地方，除了烘托地价，其他什么作用都没起到。
中天科技在23楼，张远走出电梯，走进公司。
“远哥，早啊”前台小姑娘露出甜甜的笑容。
“早啊，小颖”
“远哥，这是我亲手做的早餐，趁热吃吧”
“我已经吃过了，小颖，以后别带早餐了，同事们还以为我吃软饭呢，天天还要吃别人带的早餐”
“没事的，远哥”
对这个小姑娘，张远很是头疼。
许颖是他学妹，毕业于上海大学，学的工商管理，当时她们在讨论一个工商管理的话题，而作为实习生的张远正好回学校办事，他虽然学的是计算机，但工商管理也选修过，再加上在中天干过，于是就给了两句建议，这么的，他们两就认识了。小姑娘后来不知道从哪知道他在这工作，于是也来跑到这里实习，毕业也加入到这家公司。司马昭之心，可谓路人皆知。
回到工位上，张远拿出离职单，前往总监办公室。
咚～咚～张远敲了两下门。
“进来”
“姚总”张远看着眼前的中年男人。
姚崇，中天科技的技术总监，从实习期就由姚崇带着，那时他还是副总监，
对他很是照顾。
“小远啊，这么早有什么事要汇报？”姚崇喝了口枸杞茶，随意的问道。
张远看了看保温杯，是不是中年男人就得保温杯里泡枸杞，而且还是这大早上，想想十几年后他也要每天端着茶杯，就不寒而栗。
“那个，姚总，这是我的离职单，请您批准下”张远把离职单递了过去
姚崇接过离职单，看也没看直接问到:“小远，是不是生活遇到了问题啊，说出来嘛。公司肯定给你支持，就算被甩了，这天涯何处无芳草，公司里这花花草草也不少嘛，花点心思，不就有了么。我看那个行政部的小姑娘就不错，天天还给带早餐，要不你就从了她吧！”
张远差点一口老血喷了出来，还别说，这老小子还真有点水平，不愧是把前任总监干下去的人物，这察言观色的能力，他自问拍马也比不上。
姚崇心里呵呵一笑，这些小年轻，一遇到感情挫折就沉不住气，青春啊。
对于张远呢，他很是看中，技术能力过硬，说话也中听。当时他去带这些实习生20人，有复大的，交大的，最终实习结束就2个人进入公司，一个是张远，一个是股东的侄子。
当时公司让他带带实习生，在人事把人交给他之后，说这位是技术部的副总监姚崇，后来一个个认识的时候，其他人都傻乎乎称他姚副总时，就张远笑着称呼他姚总监时，他就对这个年轻人上了心，毕业后更是把他当成心腹来培养。不要小看这只是一个几百人的公司，争权夺利也一样厉害！
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