“叮，系统已成功升级到2.0版本。”
“叮，2.0版本返利规则如下：
1、员工返利由两倍提升到三倍；
2、员工技能培训返利开启，花钱为员工培训，提升员工能力，将得到两倍返利，此开销无上限设定！”
“叮，系统升级3.0版本条件已产生：
1、完成45次返利；
2、扩张一个新领域。“
“叮，3.0版本，将会开启公司团建活动返利！”
听见系统一连串的提示音落下。
叶玄心中狂喜。
这就是他为什么想要留下苏沐橙的原因。
因为。
苏沐橙能够帮助他完成系统的最后一次返利任务。
从而使得系统升级。
现在他的员工返利已经变成了三倍。
这次给苏沐橙发工资六万元，系统返利给他了十二万元，除去本钱，他还白嫖了六万。
但是，下一次系统返利就是三倍了。
给苏沐橙发工资六万元，系统返利给他的就是十八万，除去本钱，他还能够白嫖十二万。
这简直爽的不要不要的！
一时薅羊毛，一时爽！
一直薅羊毛，一直爽！
更重要的是。
员工培训的返利开启了。
而且培训的费用和给员工开工资不一样。
这次是没有上限。
叶玄仿佛看见无数的钞票在向他挥手。
……
……
另一边。
一处环境脏乱差的会议室中。
会议室的小黑板上。
歪歪斜斜的写着一行丑陋无比的欢迎致辞。
【欢迎任教授前来我司做陪训！！！】
培训的【陪】字还给写错了。
一位学术气质满分的老者。
正在认认真真的讲解着什么叫做公司文化。
然而。
讲台下的听众们。
则是睡觉的睡觉，玩手机的玩手机。
更有甚者和身边的女同事公开打情骂俏。
丝毫没有一点严肃认真听讲座的氛围。
任非教授看见眼前这一幕非常生气。
他堂堂著名的企业文化研究教授的讲座。
一场下来至少要二十几万。
而且，还是有钱都不一定请得到的。
这次
他因为汉东市领导的邀请。
特地免费来给汉东市的大中型企业做培训。
然而。
现场竟然没有一个人，认真听他的讲座。
这让任教授怎么能忍。
砰！
只见任教授将水杯狠狠的往讲桌上一墩。
坐在最前面的公司经理，这才迷迷糊糊的睁开眼睛。
拍手称赞道。
“好，好，任教授讲的真好，大家鼓掌，鼓掌！”
那些原本各干其事的员工们，看见领导在鼓掌了。
纷纷跟着拍手叫好了起来。
任非见状感觉自己简直受到了侮辱。
转身就要离开。
然而。
经理却是赶忙上前阻止道。
“任教授，等一等，我们还没有拍照留念呢！？”
“大家赶紧准备，坐端正一些，认真一些，我要拍照了。”
“小丽，等下我拍照的时候，你要主动去给任教授献花知道吗！？”
任非听见经理的话，更是愤怒不已。
加快脚步。
直接离开了会议室！
……
……
回到酒店。
助理小刘看见任非一脸不悦地模样，赶忙上前问道：“任教授，这次培训的企业又惹您不高兴了！？”
“哼，这些个企业哪里是来参加培训的，简直是把我当宣传明星用的，我讲课的时候他们睡觉，走的时候他们只想拍照留念，现在的企业啊，真是越来越差了！”任非不由得摇头叹气起来。
小刘闻言，也是不悦地说道：“还剩下两个企业，要不咱们推了吧！？”
“算了，我答应了市领导，就应该把事情做完，不过我看这汉东市的企业还真是大有问题啊！？”
就在这时。
助手小刘的电话突然响起。
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