“我们录用一个员工，要经历至少三轮面试，专业岗位甚至还要进行政审和两轮笔试。”
“他这么一来，都不来应聘了，这是摆明了在坑我们！”
“我们的工作人员没日没夜的连轴转，废了不知道多少精力，被他们几句话都给毁掉了！”
张帆皱了皱眉头，
骗子？
没油田？
发不出工资？
“赵经理，你去统计一下有多少人离职，但凡在职的没人发放两个月工资！”
“还有，给加班的员工每人发放50000块慰问金，从今天开始，加班费每小时300！”
张帆突然想起了什么，
现在的人要钱不要命，他这么一来肯定有人拼了命的工作。
张帆：“通知下去，双休日轮班执勤，其他人必须休息，每天加班不能超过3小时！违反的立即开除！”
张帆自己算了一下，
在光刻机事件的热度带动下，帆宇平台人流大增，
并且都自愿在平台购物，一天的成交额达到了90亿
直逼双十一！
但是这样的情况最多维持不了一周，
平日里f帆宇的各项收入也就维持在2、3亿左右。
反正是有钱了，倒不如把工资开出去！
张帆看到自己的热力值开始有变动了，已经从原来的1151涨到了2500.
应该是他见过的员工对他的崇拜才有了这些热力值，
想到发下工资去在开个电话会议，
那简直赚翻了。
不仅如此，
张帆知道一个新公司的建立必须有一批忠实、稳定的职员，
他需要稳定的员工开展接下来的工作。
这样他们干劲更足，对外面的宣传口碑也就更好，
就会有更多的人来帆宇石化。
完美的一举两得！
一箭双雕！
赵泽宇听到张帆的话之后整个人都愣住了。
什么？
预付两个月工资？
给加过班的人50000慰问金？
赵泽宇都不敢相信自己的耳朵。
在一些大型企业会给核心员工一些特殊关照，比如发点奖金或者给点股份之类的。
但是从来没有人给所有员工预付两个月工资，
张帆也开创了给加班人员发放五万块慰问金的先河。
而且这么做公司要承担十分大的风险，
万一拿到工资就辞职跑路，就相当于做慈善白白送给别人钱。
赵泽宇十分佩服张帆，
他做人力资源管理许多年了，普通的企业都是想方设法的压榨员工，
他们只考虑自己的利益，从来不考虑别人。
为了企业的发展，他们将员工当作工具，却不知道这样会毁掉企业的根基。
但这个２０多岁的年轻人竟然有如此远见。
有这么宽广的胸襟。
有海一样的气度和魄力。
这种人才是真正的爱国企业家，这种老板带领的企业才能走的更远！
……
当天，
整个公司里十分安静，
每个地方都只有认真办公的敲键盘声音。
“呼，今天加班一小时，今晚的情侣餐有了。”
“卧槽，真的假的？一小时加班费300？比我一天工资都多？”
“。。。人家竟然还有加班慰问金，50000块啊，比我一年的工资都多了！”
“请问贵公司还缺看大门的吗？”
“今天刚通过面试，明天上班！加油，早日买房！”
不少人都羡慕帆宇的待遇，后悔没有早参加面试。
后面帆宇不断提高员工素质要求，
就连清洁阿姨都是理工科本科毕业的，
而且，
清一色高颜值小姐姐，简直就是保洁姐姐！
保安之类的都是直接在部队雇佣的退伍老兵，绝对战力强悍！
不少听了节目的话退职或者没去应聘的人纷纷破口大骂，
“老子就差最后一次面试就通过了，信了你们的邪老子没去，你陪我工作！”
“教授还是有能耐的，不然也算不到我要去应聘，多谢教授良言劝退了那些对手，”
“教授？你配吗？”
“叫“兽”还差不多！”
“主持人一路走好，但愿天堂没有教授！”
所有的人都去疯狂攻击三位老教授。
他们怕是死都想不到，活了一辈子在自己最擅长的领域摔了一跤，
惨痛无比！
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