人事部经理顿时满脸惨白，大声叫喊。
“不行！你不能辞退我！”
前两天收红包收到手软，正想在新领导面前好好表现表现呢，没成想自己居然成了第一个被辞退的人。
林风双手交叉，摆出一个碇司令的经典造型——可惜没眼镜。
“给我个理由。”
“我在公司干了整整十年，勤勤恳恳，为公司网罗了大量人才，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。”
“林总，您一来就开除元老，对您掌管公司不利啊。”
“勤勤恳恳，呵呵···”
林风冷笑两声。
“2014年9月，你把自己二姑家的混混儿子安排进了业务部，工资足足是其他人的两倍！”
“结果呢？整天喝酒闹事，弄的业务部不得安宁。”
“同年11月，你在明知道学历造假的情况下，依然把自己堂弟家刚毕业的儿子安排进了研发部，半年后，升任项目组长。”
“三个月后，因为他的工作失误，导致公司损失了一笔大订单，最后却把事情推到一个新员工的身上，将其直接辞退。”
“2015年5月，你又把一个刚毕业的大专生安排进了人事部，作为自己的贴身秘书，从此之后，你的加班频率忽然上升了30%。”
“有意思的是，她也开始频繁加班，而且加班时间几乎和你完全重合。”
“怎么，你和她在酒店一起加班吗？”
“我这边还有几份医院的治疗记录，怎么样，要不要给大家欣赏一下？”
“同年···”
林风一连串说出了十几个他借用职责之便安排进公司的各色人物。
“还有，前几天的红包收的爽不爽？七万八千五百块的红包，啧啧，收的很开心吧？”
“还要我继续说吗？本来还想给你留个面子，既然你这么不识相，赵经理。”
法务部经理赵兴旺赶紧起身。
“林总。”
“准备着手起诉，嗯···就以为亲友非法牟利罪的罪名起诉好了，顺便整理一下这些人给公司造成了多大的损失，作为判决标准。”
“证据我等下发给你。”
赵兴旺脸色一凛，挺直了腰板：“是，林总！”
他可是专家，立马就听出了味儿来。
光从这个罪名上就能看得出来，林总他早有准备。
一般不了解法律的人，遇上这种情况，都会说渎职罪，玩忽职守罪之类的罪名。
但这是不对的。
这两项罪名，只适用于正式机构，不适用于民企。
适用于民企的罪名，正是“为亲友非法牟利罪”这个罪名。
这个罪名，一般人还真不知道。
林总他是个研究人员，为什么为知道这个对普通人来说冷门的罪名？
这说明什么？
说明林总他早有准备，要杀鸡给猴看！
人事部经理，就是那只鸡。
而他们，就是那群猴子！
偷偷看了其他人一眼，果然，其他人的表情也都差不多，没有丝毫的轻视和不在乎。
就像是在面对原来的总经理一样。
不是李成浩，是李成浩的父亲。
他白手起家，一路把乐成做强做大，为人更是雷厉风行，说一不二。
极受他们的敬重。
渐渐地，两人的身影似乎有些重合了起来。
摇摇头，赵兴旺把这个可笑的念头甩到一边。
这个林总，这么年轻，手段可要比李老经理强多了。
不说别的，无声无息间，他居然就把人事部经理做的那些破事调查的一清二楚。
这等手段，简直令人叹为观止！
而且还手持超越时代的顶尖技术，在他的带领下，乐成定然会达成远超过去的成就！
想到这里，赵兴旺的表情也更加恭敬了几分。
“不行！你还不是乐成的总经理，你没资格起诉我！”
人事部经理还不放弃，大叫起来。
林风冷笑一声，拍出了一张文件。
公司股权责任转让书！
“现在，我有资格起诉你了吗？”
“给我滚！”
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