“对了凡哥，我们有什么办公地点之类的吗？”
“毕竟是一家公司，而且还要做动漫，那在人手上，是一定不能缺的。”
宋钱向苏凡问道。
“这个嘛……”
苏凡犹豫了一下。
“其实你是咱们公司的第一名员工，所以暂时还没准备好有什么办公地点。”
“不过咱手里有钱，场地、员工、设备……这些都不是事，等过两天就能搞好。”
说道这里，苏凡老神在在，因为他啥都没有，就是有钱。
…………
“对不起，苏总，让您久等了。”
一名西装革履的男子走进房间，和苏凡握了握手。
“我是费路人力集团在苏州市的总经理，也是资深的猎头顾问。”
“您可以叫我兰斯，很高兴为您服务！”
这位资深的猎头顾问表现的非常恭敬，因为苏凡一上来就表明了自己的身份——“明月清风网络技术有限公司”的老板。
虽然没听过对方的公司，但是凭借着自己的专业性，兰斯认为对方来头不小。
毕竟能花费得起昂贵的经理级别一对一服务费用的人，在苏州市可不是很多。
当然，苏凡花的是系统的钱，所以才能如此淡然处之。
不然分分钟几百块钱的流水能把他心疼死。
“兰斯经理你好，我这次来的目的很明确，就是想招收一名助理。”
苏凡开门见山的说道。
“好的，那您还有什么额外的要求吗？”
兰斯经理仍保持一副公式化的职业微笑。
“要求嘛……我要最贵的！”
苏凡表现出一副财大气粗的模样。
反正员工的薪水也是从系统资金里面扣，扣的越多赚的就越多，所以苏凡倒是希望员工的工资越高越好。
听到苏凡的要求，兰斯经理明显愣了一下，不过职业素养使他很快恢复过来。
“好的，这是其中一点，苏总一表人才当然要配上最贵的、最好的助理。”
“那您还有什么其他要求吗？”
“比如说您是需要行政类型的秘书助理，还是需要骨干培养型的总助？”
看出苏凡眼中带着些许的迷惑，兰斯经理一下就明白了，随后解释道：“行政型的秘书助理一般为年轻女性，能力全面，主要帮助您分担一些细微的琐事，类似于经纪人。”
“而骨干培养型的总助则是年轻的男性，一般作为公司的接班人培养……”
兰斯话音刚落，苏凡便开口答道：“要年轻的秘助吧！”
开玩笑，现在整个公司才两个人就考虑培养接班人，这不是扯吗？
而且女助理明显要比男助理好啊！
起码养眼！
“好的，您稍等，我们这边刚好有几分符合您需求的人员简历，您可以筛选一下。”
不多会，几份简历便尽数摆在了苏凡的面前。
无一例外，全部都是年轻漂亮的小姑娘，简历情况也都大差不差。
精通几国语言，学历研究生以上。
还有的人精通财务、人事、法律等其它部门的工作。
兰斯经理补充道：“这几名人选都是苏州市最优秀的助理人才，不论是谈吐，还是待人做事，无一不是井井有条、落落大方。”
苏凡刚要抽出最贵的那份简历，便听到兰斯说的话，随后不由得犹豫了一下。
‘这么说这些人都是人才啊，万一我把公司被她们打理的有板有眼……那我岂不是亏大了！？’
想到此处，苏凡背后冒出一阵冷汗。
‘幸亏反应过来了，不然差点就亏了！’
看到苏凡眼中的迟疑，兰斯经理开口道：“看来这些人物尚且难入苏总的法眼，不知苏总还有什么其它要求吗？”
“咳咳……”
苏凡清了清嗓子。
这些人明面上的简历都很完美，苏凡也不能违心说她们还不够优秀。
但是他要招的本来就不是人才。
只是又贵又不好用的秘书助理，这一点实在是有些违反市场，想要找到着实难了一些。
苏凡眉头紧皱，仔细思索了一下该如何将自己的意思表达出来。
可惜系统不允许苏凡透露或者暗示系统的存在，也不能挑衅行业规则，不然苏凡可以直接提出要一个昂贵的“花瓶”的奇怪要求。
“不知道投放在贵公司的简历里面，有没有什么奇才？”
“奇才？”
兰斯经理又愣了一下，这一次他没反应过来。
‘啥是奇才？秘书助理还能有奇才？’
“不知苏总可以说的再明白一些吗？”
兰斯陪笑道。
看出兰斯经理的疑惑，苏凡补充道：“就是那种履历很丰满，曾在多家公司任职，辗转过多家公司的秘书助理？”
“当然了，还要年轻漂亮！”
听到这里，兰斯拍了拍脑门。
履历丰满即代表入职已久，所以在年龄上面不能做太多的奢求。
年轻貌美即是刚进入行业的小白，虽然有相貌这个不菲的加分项，但是就能力和履历来说，远不如入职已久的“老将”。
如果要辗转过多家公司，还得是年轻漂亮的……
那就只能是在入职后的几个月把公司给干倒闭了，然后换一家公司继续干，几个月之后又给这家公司干倒闭了……
唯有如此才能达成“履历丰满”还能“年轻漂亮”的成就。
嗯……从某种程度上来说确实是奇才。
兰斯张开嘴巴顿了顿，随后开口道：“我们这边……确实有这么一个奇才。”
飞卢小说网 b.faloo.com 欢迎广大书友光临阅读，优质火爆的连载小说尽在飞卢小说网！，
