平衡记分卡。
在地球上，这个模型被誉为75年来最重要的管理工具。
这就是唐阅要讲的模型，也是他的底气！
这是一个十分复杂的模型，不同的领域和企业，考核点不同，足以写成一本大部头。
张燕、外国妞以及另外三位核心管理，从管理层中脱离出来，组成一个战略监督小组。
她们五个人是唐阅重点培训对象，需要接受为期一个星期的培训。
其他高管需要回到原来的岗位，负责明月轩的正常运营。
他们对这个模型兴趣浓厚。
唐阅表示，会把每天的讲课制作成电子文档，如果感兴趣，可以抽空学习。
“太厉害了！”
“我从来没有见过这么完美的模型！”
“有了这个模型，企业战略执行进度一目了然。”
“这个模型足以改变千千万万企业的命运！”
“唐老师是企业界的福音！”
一堂课下来，所有高管都目瞪口呆。
不管是【SCQA架构】还是【战略钟】，都没有【平衡记分卡】带给他们的震撼强烈。
他们的专业人士，了解这个模型的构成之后，断定这是一个可以改变企业命运的模型！
成千上万的企业，将因此获益！
不出意外的话，唐阅会靠着这个模型，登顶工商管理的顶端，成为蓝星第一人！
这个模型的确超级牛逼，在地球上，超过一半的五百强企业都在使用这个模型。
“唐老师，我能把这个模型分享给我的老师吗？”
下午六点，讲课结束，艾玛沃特森兴冲冲地跑上来问道。
唐阅点头，“可以。”
商业分析模型就跟数学公式一样，没必要敝帚自珍。
晚饭就在明月轩解决。
一群高管对唐阅佩服得五体投地，推杯换盏，轮番敬酒。
盛情难却。
唐阅只好默默兑换一个【解酒胶囊】，把这些高管全部放翻。
最后。
酒桌上就剩下四个清醒的人，唐阅，曲灵峰，张燕，还有外国妞。
他们还要商议股权问题。
盛唐风华，未来夏国第一食府的名字，唐阅以技术入股、知识产权入股加一部分现金，占股百分之四十。
明月轩，这是定位中高端的连锁食府，主要是照顾曲高义的关门弟子，唐阅不插手。
明月·海底捞，这个未来的火锅第一品牌，唐阅以相同的方式，占股百分之四十。
如果后期需要融资，牵扯到股权稀释，可以重新调配股份问题。
值得一提的是，另外的百分之六十，曲灵溪和曲灵峰各占一半。
吃过晚饭。
唐阅想要住宾馆，曲灵溪又打来电话。
加上曲灵峰有意要拉近上方关系。
于是他又回到曲灵溪家里，和丸子头妹妹聊了一阵，连手机都没有来得及看，倒头就睡。
虽然有系统辅助，但脑袋一刻不停地运转，也是有些疲惫。
这边。
把高管安排好之后。
张燕和曲灵峰继续聊股权问题。
“他占股百分之四十，感觉我们有些吃亏了。”
“我们只是出点力，出点钱，就获得百分之六十的股份，我们才是赚了。”
“人家已经把路子规划好，如果不是嫌麻烦，完全可以自己干。”
“别忘了，许南风喜欢他，他不缺投资人，能和我们合作，完全是看着灵溪的面子上。”
张燕想了想，好像有点道理，也不再提这个话题。
自家老公虽然不太懂管理，但大局观、人情世故方面比自己厉害。
曲灵峰看着隔壁，“艾玛在做什么？”
张燕笑了笑，“估计在和星条国的老师谈模型吧，你很关心她吗。”
曲灵峰瞪起眼睛，“你什么意思，我就是担心她泄露商业机密。”
“放心吧，她不会。”
“再者，就算泄露商业机密，也没有几个人能够驾驭，唐阅的管理水平才是成功的保证。”
“只要他在前带路，我们就无所畏惧，他真的是天才，睡吧，估计今后有的忙咯。”
曲灵峰嗯了一声。
注册公司、筹备盛唐风华、火锅店诸多事情，确实有很多事情要忙。
隔壁。
艾玛沃特森盯着电脑，一个头发花白的外国老爷爷出现。
瑞恩·高斯，哈佛商学院教授，诺贝尔经济学家获得者。
“艾玛，怎么想起和我联系，夏国玩得愉快吗？”
“瑞恩老师，我可不是来玩的，我喜欢夏国文化，我是来做研究的。”
“说吧，你发现了什么？”
“瑞恩老师，我发现了一个管理天才，今天他教给我们一个足以改变世界企业的模型！”
艾玛沃特森一脸严肃地说道。
瑞恩愣了愣，这可是自己的得意门生，她能给出这么高的评价，足以引起他的重视。
“什么模型，给我说一下。”
“老师，我给你发邮件吧，你注意查收一下。”
艾玛一边说话，一边打开邮箱，给老师发了一个电子文档过去。
屏幕里。
瑞恩浏览一遍，大惊失色，“真是天才，艾玛，我要下线了，我要找他们探讨一下这个模型！”
说完，也不等艾玛沃特森回复，抱起电脑就跑。
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