飞鹿言情小说网

火影神偷 第26章 火影继承人 【求鲜花,求收藏】

小说:火影神偷  作者:花米棕子  回目录  举报

纲手和千叶惊讶的表情映入三代火影猿飞日斩的眼帘。他得意的露出了猥琐的笑容,放佛在说,看我多么博学多才,不愧是被称为【忍者教授】的男人。

“哇塞!三代火影好强大啊!赤丸是你的亲戚吗?”

“赤丸是谁?”

“赤丸是火之国一个很可爱的存在。它长大以后,绝对能成为像三代火影大人这样因明神武的大人物。”

“哦!他在木叶忍者村吗?”

“没有!”

“哦!那我的长孙以后就叫赤丸吧!”

想到原著中木叶丸的名字变成赤丸;千叶的脑海顿时出现了各种各样的搞笑画面。千叶很想知道三代如何通过鼻子来知道自己觉醒了木遁。

“三代火影!你怎么能闻出我会木遁的味道来?”

“哈哈!初代火影千手柱间大人是我的偶像,他的一切我都关注。千手柱间大人使用完木遁以后,在3个小时之内有股淡淡的树木清香。”

“不会吧!”

“呵呵!不光初代火影千手柱间大人,就连二代火影千手扉间大人,使用完强大的水遁忍术以后,身上都会有一股大海的新鲜味道。”

“什么!这不可能吧?”

“呵呵!千叶小朋友!这有什么不可能的!毕竟二代火影千手扉间大人可是和大海签订契约的男人。”

“二代火影千手扉间大人不会是入赘到大海里吧!”

“嗯是的!二代火影千手扉间大人就是大海精灵最喜欢的男人;这是因为这样,他才能在没有一点水分的情况下,也能使用出强大水遁忍术的原因。”

“哦!原来是这样啊!”

“对了!千叶!你对火影这个位置有什么看法?”

千叶突然听到三代火影猿飞日斩这样问,然后看到三代火影猿飞日斩露出了严肃庄重的神情。千叶知道这个问题可是一个送命题啊!

回答得好,获得三代火影猿飞日斩的好感;在木叶忍者村吃得开。回答得不好,不但三代火影猿飞日斩的讨厌,而且还有意想不到的陷阱和诡计。

“火影这个位置表面上来看是一种权利的象征,更大的程度上责任。”

“千叶!你认为满足什么条件才能升为火影。”

“要担负起火影的责任,首先要有强大的实力。如果没有强大的实力,连自己都保护不了;怎样保护村子里的人呢?”

“除了实力,还有什么条件呢?”

“除了实力意外,还要有过人的谋略和让村民信服的亲和力。这两者缺一条是成不了一位好火影的;也不会给木叶忍者村带来和平与幸福。”

“实力!谋略!亲和力!”

三代火影猿飞日斩在嘴里叨念着,别有深意的盯着眼前的5岁少年。这个少年给它的感觉不像是一个孩子,而是一个心思成熟的大人。

“那你怎么看待火之意志?”

“又是一道送命题呀!”千叶在心里吐槽。千叶深刻知道这个问题不好回答,必须得要经过深思熟虑。

“三代火影大人!我认为每个人因为各种客观因素和主观认知,对于【火之意志】有着不同的解读。”

“咦!千叶此话怎么讲?”

“三代火影大人!我举个例子来说,你觉得一个贫穷的小乞丐和有钱的大少爷,对于一个馒头的看法一样吗?”

“那绝对是不一样的。”

“嗯!那好!继续上面那个例子。贫穷的小乞丐吃饱,你觉得他会如何支配50000两呢?”

“哦!千叶!我明白你的意思了。那你说说你对【火之意志】的理解。”

“树叶飞舞之处,火亦生生不息。火光将会继续照亮村子,并且让新生的树叶发芽。”

“千叶!这是什么意思呢?”

“年轻人是未来的希望,老一辈的人要信任并守护着他们。老一辈的牺牲并不是毫无意义的,而是会激励年轻人,成为担负未来的栋梁。”

听完千叶的回答,三代火影猿飞日斩满意的点了点头;他看千叶的目光更加慈祥了。他没想到的是钱也这么小的年龄不但有了强大的实力,而且还有了超越自己的火影思维。

“千叶!自今日起你就是木叶忍者村的精英上忍和火影继承人!”

“精英上忍!”

“火影继承人!”

纲手和千叶不约而同的发出惊呼;这样的结果让他们两个始料未及。三代火影十分满意这个效果,从火影办公桌里拿出一个卷轴来。

“这个卷轴里面写着二代火影和木叶各大家族族长联合发布的声明。里面的内容是谁觉醒了正宗的木遁,并且通过火影考研的人是火影继承人。”

“猿飞老师!火影继承人啥时候是火影啊?”

“咳!……咳!”

三代火影猿飞日斩听到纲手这句话,忍不住咳嗽了两声。心里在吐槽:“哎!真是女生向外啊!这才不到一天,纲手就这样了啊!”

“上面写着呢,你自己看!”

纲手从三代火影手中接过那个卷轴;千叶和纲手打开卷轴看了起来。上面的内容一开始写的是,木遁血继限界对于木叶忍者村和火之国有着多么重要的意义。后面写着火影继承人成为火影的要求:

1,实力达到影级以上。

2,完成至少150次S级任务。

3,木叶忍者村选举的支持率60%。

4,年龄不小于20岁。

5,必须要有好的谋士辅佐。



  飞卢小说网 b.faloo.com 欢迎广大书友光临阅读,优质火爆的连载小说尽在飞卢小说网!,
上一章  回目录  阅读下一章
(按左右键翻页)
火影神偷书评: