第二十章一场没有刀枪的角斗
时间过得飞快,转眼到了年底。接到县委组织部门的年度考核文件后，张平心里有些不淡定了。
和往年不同的是，因为职级并行，年度考核优秀者不仅可以和往年一样得到4000元考核奖，而且可以累加半年工龄，提前享受高一级待遇。对公务员们来说，这当然是件好事，但是，因为名额限制，各单位优秀公务员名额都有减少。比如县委办，往年三个公务员名额，今年却只有两个。
张平了解了一下，往年年度考核，三位办公室副主任是理所当然的优秀公务员。因为县委办是当然的优秀单位，所以县委办主任是不受单位名额限制的优秀公务员。
张平陷入了沉思：三位副主任的工作都很卖力，完全可以这么说，最大程度上支持了他的工作。该让谁让出这个优秀公务员名额呢？张平一时没了主意。
“洪部长，在单位吗？”张平拨通了洪雄部长的电话问。“在办公室!”洪雄部长爽朗的笑着答。
“那好，我马上去你办公室。”张平说。
“肯定不行。”洪雄部长解释说，“优秀公务员的名额是市公务员局分配下来的，咱组织部没权增减，理解一下。”说这些话的时候，洪雄部长一脸的歉意。毕竟，两人都是县委常委，而且事情也不大。
在洪雄部长的办公室里待了半个多小时，张平说了自己的难处和想法，希望给县委办多争取一个优秀公务员名额。最后，洪雄部长还是没给他这个县委机关“大拿”的面子。
张平当然知道洪雄部长的难处，如果给县委办增加一个优秀公务员名额，县政府办会不会也有这个要求？县人大办、县政协办会不会也看两大办的样子，依葫芦画瓢？机关单位的事就是这样，很多时候，当领导的明知道自己的做法欠妥，但还是想试一试，有没有商量的余地！为了下属的利益，张平又做了件不能免俗的事。
出了洪雄部长的办公室，虽然事情没有办成，但张平的心情依然不错。毕竟，为了下属的利益，自己尽力了。
张平和三位副主任分别谈了话，说明了今年年度考核在一些细节上的变化，听取了每一个人的意见。谈话效果当然很不理想，三个副主任都希望自己能够在年度考核中评为优秀公务员。
奖金有没有倒无所谓，关键是职级并行，谁不想早半年享受高一级级别的待遇？一个个在机关单位没黑没明苦熬了几十年，不就是为了这个吗？三位副主任有这样的想法，张平当然可以理解。即便这样的事落在自己身上，自己可能也不会主动退出角逐的。
直到召开全县年度考核大会的先一天，县委办才上报了年度考核结果。王副主任和杨副主任被评为优秀公务员。其中的情由张平不愿意对人说，这两位居然分别请县委的一二把手给张平说了他们的想法。谁官大谁的表准。这是官场的规则，张平即使对此有意见，也不可能和规则抗衡。更何况张平对这两位副主任并没有什么意见。
朱副主任在县委办负责后勤工作，不像王、杨两位副主任一样，经常陪领导下乡，开会，所以和领导的关系不够紧密。年度考核中名落孙山，虽然有些不甘心，但也没有什么遗憾的。世上的事就是这样，没什么想不开的。毕竟，已经是一个在机关单位待了几十年的干部了，该看明白的事都能看明白。
几天后，张平把朱副主任叫到自己的办公室，并没有提年度考核的事。递过去一根烟后，张平说话了。“朱主任，今年县委大院整修，你全权负责！”张平很信任的对朱副主任说，“一定要把好工程质量！”
“放心，我一定尽力。”朱副主任当然知道这是张平为了照顾自己的情绪，有意交给自己一个有“油水”的差事。但他并没有多说什么，欣然接受了张平交来的任务。一切都在不言中。官场上，有时候就是这样，不必把什么话都说出来。只要说话双方心里明白就好。
走出张平办公室的时候，朱副主任的心情自然非常好。看来张平对自己还是很关心的，不好好干，不是对不住别人，而是对不住自己的良心。
王、杨两位副主任因为刚评了优秀公务员，高兴还来不及，加之心里对朱副主任也有一丝歉疚，对张平的这个决定当然没有异议。
数月后的一天晚上,朱副主任带着妻子和儿子,坐在张平家的客厅里.两个人有一句没一句的扯着单位里的那些事。大概半小时后，朱副主任起身告辞的时候，硬是把带来的一堆营养品留下，说是对张平家老人的一点心意。张平心里当然清楚，安排朱副主任负责县委大院的整修，工程队肯定会好好表示一下。朱副主任之所以到家里拜访他，其实是感谢他的关照而已，同时还可以拉近一下两人间的关系。
“娃也是第一次到伯伯家，图个吉利！”张平顺手从兜里抽出几张百元钞票，塞在了朱副主任儿子手上。
朱副主任一家走了。走的时候，朱副主任的小心情当然不错。这次拜访，让张平更清楚的看到自己并不是一个有了好处就独占的人，也不是一个不记人好处的人。更让他高兴的事，张平给儿子的那几百元压岁钱，更能说明，张平没有把自己当一个普通的下属看，以及对自己的倚重。一个做副职的，能在正职心目中占有这么高的位置，够了。
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