钱玉雪的一席话，让所有的人都增强了信心。白雪茹、潘雅红、郭茜霖等都表态一定要好好练功。郭茜霖自上次开始跟着练功以后，她回家每天都坚持练，而且越练劲头越足，练功的兴趣也越来越浓。她现在每天除了上课以外，其他的时间她都用来练功。她甚至希望大家能天天聚在一起练功就好。为了方便大家相聚，郭茜霖向四姐妹提出，大家结拜为姐妹。
郭茜霖的话一出口，立即得到了钱玉雪的赞成。不仅是钱玉雪，白雪茹和潘雅红也完全同意。都觉得大家在一起情投意合，结成姐妹以后大家有福同享，有难同当。
钱玉雪想了想，对白雪茹说道：“我说干脆我们六人一起结拜，结拜成兄妹怎么样？我们可不能把潘子健哥哥和秦琼哥哥撇开呀。撇开他们两人就不热闹。”
“好哇，好哇。那我们就六人一起结拜。”潘雅红笑着说道。
“好，我也赞成六人一起结拜。”郭茜霖高兴地说道。
白雪茹自是没有话说，也赞成六人一起结拜。钱玉雪见四姐妹都同意了，连忙问秦琼和潘子健道：“怎么样，两位哥哥愿意和我们一起结拜吗？”
潘子健笑着对她们说：“你们这说的才像话，要结拜本来就应该六人一起结拜。怎么可以把我和秦琼撇开呢？以后大家在一起有福同享，有难同当。我举双手赞成。”
“那好，从今天起，咱们六人就在这里结拜成兄妹，以后六兄妹有福同享，有难同当。大家在一起互帮互助，共同发展。”秦琼笑着说道。
既然大家都同意了，钱玉雪就叫大家都把右手伸出来，六个人把手放在一起，大家共同说道：“从今天起，我们六人结拜成兄妹，以后大家有福同享，有难同当。大家互帮互助，共同发展。”
大家根据年龄排位，潘子健年龄最大，是六人中的老大，秦琼是老二，白雪茹老三，潘雅红老四，郭茜霖老五，钱玉雪年龄最小，排位老六。
虽然潘子健排为老大，可潘子健认为，他不能当老大，老大应该由秦琼来当，那才合适。秦琼却不以为然。认为大家在一起，都是性情相投，这是缘分。是缘分把大家聚在一起，谁的年龄大，谁就是老大。不能讲其他的。钱玉雪等都赞成秦琼的话，最后还是潘子健为老大。
郭茜霖笑着对潘子健说道：“潘哥哥既然为老大，以后老大就要多组织大家一起活动。在活动时要把每个人都通知到。老大就要担当起组织的责任来。”
“说得好，我举双手赞成。”钱玉雪笑着说道。
“我也赞成。”白雪茹笑着说道。
“我也赞成。”潘雅红举手说道。
“那好吧，既然大家认我为大哥，那我按大家说的，以后多组织活动。当然，我只是组织，我组织好后，还要你们的二哥多指导大家，让大家都能把功夫练好。出去也不丢二哥秦琼的脸。你们说是不是？”潘子健看着大家说道。
“这没问题，只要老大组织好了，六兄妹在一起练就是。平时，几个妹妹就由老幺带着练，我就根据大家练的情况配给大家药丸，并检验大家的功夫。给大家提出练功的方案，让大家能够尽快提高内力。”
秦琼的话一说完，几兄妹立即鼓起掌来。大家要的就是秦琼这个二哥的承诺。尤其是潘子健，他现在急于提升功力。钱玉雪幺妹的功力提升的那么快，这对潘子健还是有一定的压力。好在现在大家都不是外人，秦琼也一直对他很不错，一直在帮助他，他的功夫发展的也很快，现在在国安部二局，应该说他能排在前三。只要他肯努力，再努力练两到三年，他有信心闯入国安系统前三位。
潘雅红为这次结拜活动感到特别的高兴，这次结拜活动，拉近了她和秦琼、和白雪茹的关系。她以前听哥哥潘子健讲秦琼和白雪茹关系很近，好像已经确立了那种恋爱关系。现在好了，既然大家结拜成了兄妹关系，那她以后找秦琼和白雪茹也就方便了。而且潘雅红现在对习武练功也非常感兴趣。自开始练功以来，只要有时间，她就坐下来打坐练功。她发现，打坐对身体非常有益处。练了几天时间，她感觉到丹田里总是热乎乎的，非常舒服。她是越坐越想坐。现在每天只要不打坐她就会感到不舒服。
还有一条，潘雅红听说秦琼那么快就晋升为上校。主要还是秦琼的功夫过硬，他这次成功解救人质立了大功。潘雅红也希望哥哥潘子健能够练得像秦琼那样。虽然哥哥潘子健练功很刻苦。可他的进展速度不快。功力提升的远远不如钱玉雪快，更不能和秦琼相比。她也希望秦琼能多传授点功夫给哥哥潘子健。潘子健自从与秦琼接触以后，经过秦琼指点，他现在的功夫与以前强多了。在国安部系统，潘子健的功夫进展速度还算是最快的。只要秦琼肯教，他相信哥哥潘子健肯定能成为国安部系统的顶尖高手，
六个人结拜完后，钱玉雪继续指导白雪茹等打坐练功。秦琼则指导潘子健练习。随后秦琼又检验了白雪茹，郭茜霖和潘雅红的练功情况。从检验的结果来看，三个人中，潘雅红的内气上身的速度比其他两人快。也许是她花时间比其他人多，再就是在家里练时有哥哥潘子健指导她，所以她的内气上身要比白雪茹、郭茜霖快些。气上身慢的要数白雪茹。白雪茹知道自己的气上的比她们慢，心里也有些着急。不过秦琼私下告诉她不要着急，他会想法帮她加快内气上身速度。
秦琼担任了特勤局的总教官，虽然他仍然在学校继续读书，可他也开始忙于特勤局的训练工作。他经常抽出时间对特勤局各处室的人员进行摸底考察，通过摸底考察，制定出了一套完整的培训方案。秦琼的方案把全局人员大致分为三个等级进行训练。第三等级的是从基本功练起，是最基本的训练。第二等级的提高型训练。第三等级是加强型训练。每一等级的训练必须达到特定目标。秦琼定好目标后，就开始督促、落实。他分别到各处室去检查考核。根据考核检查的结果分发给各个等级的健体丸。
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