穆思雨两人离开了。
虽然于明静是一脸的不高兴，一直在劝说穆思雨不要加入林森的公司，如果想赚钱的话，她会帮她找个好的工作。
不过穆思雨好像蛮坚定的样子，不仅一直称呼林森为老板，对于明静的话也不回应，总想把话题转移掉。
没有去想结果会如何，林森迈步走进了舞蹈室里。
“老板好。”六十个美女齐声大喊道。
“你们好。”林森笑着回了一句，然后说道，“我过来呢，是想对你们中间的二十四个美女说一句恭喜。我一直有观察你们的表现，我觉得接下来被我点到名的美女可以开始直播了。”
六十个人全都一脸期待的看着林森。
“李婉菲、秦风、刘紫琪、白雅茹……”六个土豪女加十八个一项能力达到了80分以上的美女。
随着林森报完了二十四个名字，被报到的当然是一脸的高兴，没报到的倒好像也不是很失落的样子。
“你们自己去找萍姐，让她给你们安排直播的事情。剩下的美女们，你们就要好好努力了。希望我下次过来的时候，是能报出所有人的名字。”
林森鼓励了一声剩下的人后便离开了，他接下来要去找那五个有项能力超过80分的保镖了。所有帮助自己把系统升到2级的人中，只剩他们还没有得到奖励了！
林森从系统那里了解到了自己公司所有能力超过80分的人员了。
原本一队的七名选手提供了350点经验值，教练赵树10点，二队五名选手加上两支lspl战队的14名选手是380点，林素50点，宋丽萍20点，陆海10点，徐伟10点，两个程序员游戏方面20点，五个保镖50点，蒋雅、陈琳和十八个美女是200点。
两个程序员早就奖励过了，是提拔他们做了一个小组长，目前做的还不错。
五个保镖，三个厨艺方面有天赋的，是已经接受了平常的做饭任务。而且林森已经跟蒋雅说过了，她家的建筑公司会派人过来公司帮忙建一个大酒店，主厨的位置便是给这三人留着的。
音乐方面的那个保镖也好安排，名字叫古东，相貌虽然只有66分，身材却高达87分，流行音乐的演唱能力达到81.4分，林森打算安排他去做主播，没事直播一下唱歌和健身，收入肯定不会比他的工资低。
只是最后一个游戏方面的保镖就比较难办了。他竟然是在坦克大战这款小游戏上的能力超过了80分！这叫林森怎么给他安排？
没有办法，林森最后只能是让他成为自己的随身保镖，提高了一些工资。
……
林森照着自己的意思给这些人安排了一下以后的工作，感觉自己的良心应该不会痛后，是准备去录音棚找林素了。
这些日子，他仔细的思考过好几次自己给林素选出来的十首歌曲。华语歌没什么问题，绝对会让林素在国内的名气再上几个层次。但英文歌曲好像有点不靠谱了。
那两首水叮当合唱团的英文歌，都差不多是上辈子的20世纪末的歌曲，而且都是电音，也不知道在2014年这个时期，能不能让林素火到全球了。
思来想去，林森决定还是又去兑换了一首上辈子真正火遍全球的歌曲——《rollinginthedeep》。
既然阿黛尔没有成名，这首歌也不是如上辈子那样在2011年出现，那林森就不客气了。
他就不信林素的专辑里加了这首歌后，林素的名字不能在国际乐坛上响起来！说不定林素还能混个国际名人榜的三线名人位置。到时候，林素的歌曲授权费和代言费就不知道要涨到什么程度了！
只是在林森正美滋滋的走向录音棚的路上，小小的声音又在他的脑海里出现了，还告诉了他一个不怎么好的消息。
小小：“相信经过了这么久的时间，宿主已经熟悉了升级后的系统。所以系统现在发布第二个主线任务——初具规模：在6个月内，凭借自己的努力，让自己的公司成功拥有五个能力超过95分的员工。任务完成，奖励宿主10点属性点；任务失败，随机扣除一项基本属性10点。注：此任务宿主可以提前选择结束。如果任务完成的非常出色，能力超过95分的员工人数超过五个，可能会有随机奖励。”
What？
林森感觉自己真的是日了uzi了！
95分是那么好达到的吗？林素接受自己指导也有一个月的时间了，但她的能力已经卡在94.9分上卡了一个多星期了，完全没有一点提升的意思。刘强和uzi的能力也都卡在94.9分上卡了四五天了，同样没有任何提升的意思。
而除了这三个天赋超过95分的人以外的情况呢？
陈勇这个进公司快到2个月的家伙，现在的游戏能力还是只有93.0分。一个星期能提升0.1分的能力就不错了。
而像宋丽萍，天赋只有88.3分，在系统的点评指导下，早就拥有了88.3的能力。可是又过了半个多月的时间，她的能力还是88.3分！
照这些人的情况来看，林森想要在半年的时间里拥有五个能力达到95分的员工，必须是要招聘一大批天赋超过95分的人了。
可是这样的人有这么好找吗？
近两个月的时间，搜索过了四百多万人，林森只碰到了四个天赋超过95分的人。其中一个还是买来的uzi，另外还有一个是当时对他的工作室不感兴趣的美女。
“小小，这个任务真的有可能完成吗？林素等人要怎么样才能突破到95分啊？”林森对任务很没有自信。
小小：“既然系统发布了任务，那就说明宿主肯定是能完成的。至于怎么样让林素等人的能力提升？最简单的办法是让他们去感受一下能力已经达到95分的同行们的水平。要是能不断比试的话，那很容易就会提升了。”
“嗯，你确定不是在逗我？歌手方面还好说，陈一训现在的能力应该在95分以上。可是lol方面呢？faker拥有这种能力的时候，应该是在s5吧？要是没有easyhoon的出现，和他竞争首发中单位置，他可能到退役都达不到那个地步吧？”
林森好气啊，这方法不就等于白说吗？只提升一个林素有什么用？他可不相信自己运气好的能在半年内再招进4个在演唱上的天赋超过95分的人？！
小小：“你是不是傻？！既然你都知道faker为什么能够拥有95分的能力，那你不会借鉴一下吗？这正是我要说的第二个方法，让林素等人有危机意识，迫使他们自己努力寻找突破的契机。”
“……”林森强迫自己忽略小小骂他的话，继续问道：“那小狗不是有黄杨跟他竞争吗？那他为什么没有突破啊？”
小小：“黄杨那叫做竞争吗？这两周的比赛，他只登场过一次，还是在打大不如意二队的时候，这你让小狗怎么产生危机意识？就算产生了，那也不是短时间内就能提升的，至少也要经过个三、四个月。当然，如果是刘强这种均衡发展的选手，可能只需要两个月的时间就行了。”
“什么？要这么久？那我得尽快安排选手跟他们俩竞争了。不过还有其他的提升方法吗？”
小小：“还有就是什么也不管。当他们自己积累够了，就自然而然的突破了。如果他们自己顿悟了，说不定立马就能提升了。”
“这种方法大概需要多少时间？”
小小：“没有顿悟的话，至少要积累半年以上的时间。”
林森了解到了四种突破95分这个界限的方法后，没有再问小小了，开始低头思考起了该怎么完成主线任务。
靠积累的话，时间太长了，不适合！
靠顿悟的话，太玄乎了，谁知道这些员工什么时候能？说不定到死都没有一次顿悟！当这个方法不存在就好了。
那就只能靠前面两种方法了。
演唱方面，得找个机会去跟陈一训联系一下了；
lol方面，给现在和接下来所有天赋超过95分的选手都要安排竞争对手；
厨艺方面就不管了，体育方面可以努力一下。招收一批跑步天赋高的选手，他们那是每天都在竞争，说不定能给自己一个大惊喜！
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