拼尽一切去努力，我也被感染了。大家在这样的氛围工作下，大家也很加油去克服各种困难，有问题也一起去解决以及对客户的问题进行了汇总分析，站在客户的角度去考虑和解答问题，和开展了这样的培训可以运用到打电话上、和客户沟通上，以及和客户面对面交流上。
去参加活动，这样很有新鲜感。我也买了一套新西装，西装革履，光鲜亮丽的职业装，去见客户和参加活动，这样的感觉是第一次，很有新鲜感，很兴奋。
会场很热情，成交却很少，这样压力很大。办会场的地方在CD城市名酒店也是早上挺早就去提前准备的，这个项目也是由专人讲解的，是这品牌项目负责人专门过来讲解，讲解了项目服务内容以及收费情况，以及相关的疑问解答。但是可能还是讲解的不是很清楚到位，所以老板们还是比较抵触所以成交很少。
还有就是前面这个项目出的问题实在太多，让老板们很有顾虑。虽然在早上会场的布置上很下功夫对桌子板凳摆放整齐对整体看上去整整齐齐让人上看起来很舒服，以及老板们的到来热情接待端茶倒水服务周到，还在会场讲解过程中对他们的顾虑疑问进行解答和对项目的细节上进行补充和对他们的好处进行专门的分析。
会场结束后对有意向的客户进行了主攻，抢救了一下。对客户的问题进行了详细的解答，想办法讲解消除了客户顾虑，促成了一些成交。但是主攻人手太少了有些客户还没去聊就走了，只能后面去跟进了。同时大家会场培训疑问解答这块还需要下很大功夫才行。不然还会出现这样的情况。
多次会场这样也越来越不好做，这样的情况问题还在不断重复着，始终是信任危机问题没有解决好，让成交也越来越少，让大家的压力也越来越大。
这样的工作情况我们进行了培训打鸡血，让大家又有了动力。是因为老板看大家又有些灰心丧气了，所以才请了一个培训总裁班的创始人朋友过来给大家进行了讲解，如何从低谷，慢慢走出来。老板他朋友讲了他的工作人生经历，也要到了工作上的低谷。当他要准备放弃时，拼命一搏，慢慢走了出来。他是在走投无路时，工作也不知道如何办时他就放下一切想法杂念，先做了做再说。不管对不对先做，拼命一搏（也不怕失败这样人生才没有遗憾以及不会因为没有最后在坚持一下而以后后悔。）就慢慢走出低谷慢慢走向了成功。
新来了一个主管，又开始新管理模式了。同时老板又请了一个新生管来培训我们了，对一些工作流程进了新的优化让工作更加有效果有结果，这我们的工作因难得以解决走出了低谷期让我们起死回生工作上又有了活力和激情。
老板也放弃了，大家也放弃了。虽然通过努力通过新主管的工作优化以及大家的努力但到了会场上这样的效果就很有限了。老板也开始放弃了，开始了新项目的开展做了汽车修理厂的项目。把这项目放到一边，也没有那么上心了。
大家又开始新选择了，开始新准备。这样一来大家又不欢而散了，开始各奔前途了。也有人选择留下来坚持，大多数人选择了辞职。我也选择了，是领导让我明年来不来自己做决定，是来继续做还是换工作，这样把选择权让给了我。
我离开了老板也换项目了，大家多数选择了换工作走时还是留了一些问题，老板没钱发工资了因为投入了新项目让我们后面一点才开始来发钱。这钱老板在过年后发了下来在初二时。
又过了一年了，新年的来到。还是感觉过年还是如以前一样一样的，还是到处走走亲戚去送送礼以及去到处走一走，看一看，感觉越来越没有意思了。
这样又过了一年，大家又开始新的生活！大家又各奔东西，回到了自己的工作岗位，继续开始了日复一日的重复这样那样的工作，我也开始了新的工作安排，找新的工作。
开始找工作，找到了新工作。通过对工作的寻找，对比了各类工作招聘，先在58上找有意向的工作做收藏和对比之后找到了一份房地产工作。
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