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娱乐崛起之萧视风云录 第八十一章 风云再起(8)

萧尔海自西装内袋取出一张纸,那张纸上布满了签名。

他朗声道:“有很多人和我说,林凡说的就是他们的心声,工作时间过长,高层决策错误,导致工作量倍增,这些全是他们的心声,如果林凡说了一些真话斌要离开,即是公司不会改变任何不公的政策,他们也会离开,你们只懂用尽手段要员工收声,该一些恭维你们的说话,他们只是反映问题,你们就要对她赶尽杀绝,你们是高层不是贱人,你们究竟有没有廉耻心?”

其他人不甘自己被骂,他们这些主管向来都高高在上,从不用看任何人脸色,不过他们有些怕萧尔海握着那张布满签名的纸张,入面会不会是自己的下属呢?这些主管对属下有多好,他们自己心里明白,万一自己的下属走了一半,工作谁去做呢?他们命令别人很是容易,亲自动手就…

即使可以完成工作,恐怕也会忙到只半恶,还有可能被其他人问责,为什么自己的部门会爆辞职潮?自己也有可能被辞职。

萧尔海说到五百这个数目字,使个个人也如坐针毡!

五百人离职,这个罪名不是任何人能担得起!

一把很苍老的声音问:“那些离职的是什么人?”

所有人也不敢问的问题,这位老人家问了,其他人却只是留意萧尔海怎样回答。

只有萧尔海留意是谁问了这个问题。

这个人永远是那么精明。

“全部助理编导都会离职,三分之一的导演也会离开,还要五分之一的演员。

全部人也哗然,那即是近半的人员离开,制作不就就会停吗?”

黎日曦怒道:“我不相信一个林凡可以使得到这么多人支持,你只是唬我们吧!根本不会有人跟着林凡辞职。”

萧尔海很认真的说:“这五百多人里认识林凡的不足一成,他们不是跟着林凡共同进退,而是你们对林凡的态度,反映着你们对中层和基层的员工也不重视,你们的禁言令有了最坏的结果。助理编导的工作量永远是最多,因为导演和编剧是没有交流,当剧本不符合预期的时候,永远是助理编导做善后工作,做得好功劳是监制,做得不好一定是他的错,形成工作量大,压力大,薪水和待遇也很低的结果,他们的临界点也到了极限了,导演们也很多的创意,但是编剧永远也不配合,就算编剧配合,他上头的监制也不愿尝试新的题材,怕死有事要他负责,出来的效果不好,监制又是骂导演,演员就更不满,红的演员永远一人背几部剧,和监制说他累了,可不可以不拍,就会说他未红先骄,多难听的说话也可以说得出口,不红的演员就永远没有机会做一些份较重的角色,幕前幕后做得那么痛苦,都只是因为你们不知进取。”

这时有个六十多岁的老人家站起来,冷冷的问:“说到底,萧监制也只是冲着我而来。”

萧尔海冷冷的看着他。

这人就是编剧部的主管蓝子介。

这人年轻时真的是首屈一指的编剧,他写了很多著名电影和电视剧的剧本,他在这个圈子是很具份量的老前辈,不过,萧尔海不会惧怕他,编剧和导演分流拍摄,这完全是错误的策略。

蓝子介看着萧尔海,冷笑着。

“你很年轻,年轻人总以为自己是对,完全听不进前辈的话。”

萧尔海很快就在反应。

“如果前辈的话是对,我一定会听,但是经验有时是阻碍,不是进步的动力。

蓝子介充满皱痕的脸上,仿佛写着严苛。”

“你说不要把编剧独立成一个部门,即是将编剧分给不同的剧组,如果不同的监制也要同一个编剧,那怎办?还有的是一个编剧每寤星期要写十万字的稿,没有一个专业的上司监督着,你猜猜会不会有人跟不上进度?如果编剧写不到足够的剧本,这个责任你又愿意负吗?你走进来,突然要说改就改,没想过流程吗?每一天萧氏也要制作十六个小时的节目,只要一环出错,我们就没有节目播,你没有想过后果吗?”

“你就没有想过这么多人不满,决定辞职的后果吗?”

萧尔海反问。

蓝子介站起来,大声道:“我就不信有人敢辞职。”

萧尔海拍桌子。

“好!我就给你看一场好戏。”

另一个六十多岁的老人家站起来,笑笑道:“大家不用这么生气,什么事也能商量。”

这个年纪和蓝子介差不多大的人是公关部的主管高文,负责主管萧氏的对外形象,他真怕记者问为何萧氏会有辞职潮。

凌如烟这时来火上加油。

“好呀!我就看看是不是有人敢辞职,敢的话,我要他在这个圈子消失,谁和我们作对,谁也没有好下场。”

一把苍老的声音再次出现。

“谁是我们?我以为萧氏很团结,原来是分你们、我们。”

这时凌如烟认得这把声音了,她沉默下来。

其他人也开始发现会议室多了一个人站在门边。

黎日曦连忙站起来让座,站在那人的后面。

萧作益带着威严的眼神,使很多主管心寒。

“吵没有问题!但是大家也为公司好,为什么要分你们、我们,那个阵营赢了,也是公司的损失。”

“子介说得不错,萧氏的制作不能停下来,一定要不停拍摄。”

蓝子介坐下来,看萧尔海笑话。

没想到,萧作益却继续说:“然而,萧监制说的也不无道理,嘉洛,派些资料给大家。”

李嘉洛严肃的说:“你们看的是我们会计部的数据,刚才萧监制说我们有很演员的劳动力是浪费了,这是事实,公司有四成演员的薪水不足两万,即是他们一年只出了二十次镜,这些人员的劳动力是浪费了,此外编导的流失率很高,几乎每一个月也五人离职,这样下去,幕后人手会严重不足。”

萧作益对所有人说:“你们有什么意见?”

老板的意见已很有偏向,其他人那敢给意见。

萧尔海却说:“既然是这样,改革是势在必行。”

萧作益笑笑道:“改不是不可能,不过也不能全改,太大的动荡会形响拍摄进度,不如这样,萧监制你用你的方法去拍一些剧集,如果效果是好,萧氏再一部一部改。”

萧尔海知道他只能接受这个建议,这已是萧作益最大的让步。

“好吧!我会努力的。”

黎日曦还有说话想说,这时萧作益望着他。

黎日曦有些害怕,这个老板向来不喜欢员工们之间有冲突,这次被他看到他和萧尔海剑拔弩张,萧作益恐怕对他不满。

“你把那个林凡停职,是不是?”

黎日曦听不出萧作益的态度,他不敢说谎。

“是。”

“为什么?”

黎日曦不敢说出理由。

萧作益淡然加一句。

“一定是因为她表现太好了,要破格升职,她有份参与的剧,我很喜欢,人才是要留的,不是用来打压,升她做导演,薪水加三倍,即日生效,把她交放在萧监制的旗下,你懂吗?”

带着严肃的眼神,仿佛告诉黎日曦,他不懂的话,萧作益可以找懂的人坐他的位置。

黎日曦勉强流露一丝笑容。

“我会很努力安排,务求令老板满意。”

萧作益再淡然的说一句。

“我满意就不会常来,请你记得今天我说的说话。”



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