义工团运转得有声有色，但便利店的财务问题却渐渐凸显出来。定制补给的成本核算、公益服务的资金分配、异能商品的定价策略，这些杂乱的账目让林默头大——他能精准掌控场能的注入比例，却对着满屏的数字毫无头绪，好几次差点把西南节点的预付款算错。
“必须招个财务岗了。”林默把算错三次的账本推到萧惊鸿面前，愁眉苦脸，“之前只想着招理货员，忘了咱们店现在规模扩大，财务这块才是短板。这次不管有没有异能，只要会算账、算得准，我就录用。”
新的招聘启事贴出去后，来应聘的依旧以异能者为主。有位精神系异能者说能靠精神力“感知”账目对错，却连基本的成本核算公式都不会；还有位数字系异能者能快速心算，但算出的利润报表漏洞百出，连林小婉都看出了问题。
面试到第五天，一个穿着灰色西装的年轻男人走进便利店，递上一份简洁的简历——求职者叫沈砚，普通人类，无异能，毕业于财经大学会计专业，之前在异能管理局后勤部门做过三年财务，因想换份更有温度的工作而来应聘。
“我没有异能，可能没法帮着搬货或应对特殊情况。”沈砚推了推眼镜，语气坦诚，“但我能把店里的账目理得清清楚楚，成本控制至少能优化15%，还能帮着申请异能公益项目的补贴——之前我在总局就负责过类似的工作。”
萧惊鸿刚带着义工团搬完货，听到这话挑了挑眉：“我们店经常遇到境外组织挑衅，没异能的话可能会有危险。”
“我知道。”沈砚从公文包里拿出一份文件，“这是我做的便利店安全预案，结合老城区的监控分布和义工团的异能类型，制定了应急响应流程。真遇到危险，我能立刻联系异能管理局，还能帮着疏散顾客、保管重要账目。”
林默没多问，直接把堆积如山的账本推到他面前：“你先试试，把上个月的定制补给成本算清楚，再给能量零食定个合理的零售价——之前定价全靠感觉，总担心贵了顾客买不起，便宜了又覆盖不了成本。”
沈砚只用了一个下午，就把混乱的账目整理得井井有条。他用不同颜色的笔标注出成本构成，清晰地指出：“能量牛奶的包装成本过高，换成可降解材料能省20%；定制能量膏的定价偏低，结合西南节点的采购量，每支提价5%完全不影响订单。”
更让人惊喜的是，他还发现林默漏报了一项“异能公益补给补贴”，按便利店的公益服务量，每月能领到近三千元补贴。“这笔钱刚好能覆盖流浪动物能量粮的支出，公益和经营能形成良性循环。”沈砚指着报表上的数字，眼里闪着专业的光芒。
“就你了！”林默当场拍板，“薪资按你之前在总局的标准来，还额外给你配个专用的财务电脑，以后店里的账目全交给你。”
这个决定让不少义工有些意外。有位速度系义工小声嘀咕：“没有异能，能帮上什么忙啊？真遇到危险，还得我们保护他。”
这话刚好被沈砚听到，他没有反驳，只是默默制定了“义工工时兑换表”，把不同类型的义工服务折算成对应的能量补给，既保证了公平，又方便了核算。月底结算时，义工们拿着精准的兑换清单，再也没人质疑他的价值。
有一次，“黑鸦”组织的残余势力试图潜入便利店偷账本，想以此威胁林默。沈砚发现后，立刻启动安全预案，一边用加密软件备份账目，一边通过联动装置通知萧惊鸿，还利用便利店的监控死角，为萧惊鸿的抓捕提供了精准位置。
事后，萧惊鸿拍着沈砚的肩膀：“之前是我小看你了。你的‘异能’，就是这清晰的头脑和严谨的态度，比很多攻击性异能都管用。”
林默看着沈砚整理好的月度报表，上面的利润数字比上个月增长了20%，公益支出也得到了合理分配。他笑着说：“我当初就说过，会算账就行，异能不重要。咱们店需要能打能扛的守护者，也需要像你这样能守住‘钱袋子’的管家。”
沈砚推了推眼镜，嘴角露出一抹浅笑：“能在这里实现价值，比在总局做枯燥的报表有意义多了。而且，每天能吃到最新鲜的能量零食，这也是福利的一部分。”
傍晚的便利店，沈砚在电脑前核对账目，林小婉在旁边学习财务知识，义工们在整理货架，萧惊鸿在门口指导陈默练习防护技巧。林默看着这分工明确、充满活力的场景，心里格外踏实。他知道，便利店的成长，不仅需要强大的异能守护，更需要每一位成员在自己的岗位上发光发热——无论有没有异能，只要心怀善意与责任，就能成为彼此最坚实的依靠。
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