“哎！看到久隆公司陆丹青老师那架照相机了吗？”
“看到了，正拍展位呢，应该是收集自己的作品照片吧。”
“嗨！你关注点错了！我在说照相机呢！”
“哦。”
“知道什么牌子的吗？”
“什么牌子？”
“徕卡M3！”
“没听过。”
“你个土豹子！我听隔壁展位的小姐妹说，是世界知名牌子，要差不多1000元呢……。”
“啊？！那老贵？！”
“是的啊……。哎~！你说~~，哪天我也能挂一架啊？”
“啊？！那啥……。来客人了，我去照应一下。”
“哼！晚上你去跪搓衣板吧！”
——
“哎！听说了吧？久隆公司要发补偿。听说数额巨大。”
“巨大咋了？你有本事把这整个展会品位提升一个等级，你拿数额巨大的补偿咋了？谁敢反对？谁能反对？”
“嗨！你个老杨，你想叉了！我不是说人家久隆公司，我在说我们自己……。”
四周扫了一眼，凑近一点，低声道：“你想好给自己的展位员工发多少了吗？说说看。”说完，探究地看着老杨。
老杨笑笑：“老张，这个就商业机密了。展会早都说过了，不让打听这个。”
整个展区新品全部提价，还好卖的不行。展会和华闰也很好说话，换算人民币比率不错，这次整体收益差不了，展会工作人员奖励和工厂生产，他都不担心。比久隆公司那是肯定比不上，但谁又敢跟久隆公司比？
“嗨！你看你！老兄弟了还跟我提这个？”老张故作尴尬，斜着眼嘀咕道。
老杨不愿意了：“那我问你，你准备发多少？”
老张苦了脸：“嗨！这不是心里没底吗？……。”
老杨正色道：“老张，听老哥哥一句劝。没那本事，别顶那锅！”
老张一怔，脸色复杂。
老杨看了他两眼：“我去忙了啊。”转身走了。留下老张低头沉思。
——
唐凯、欧阳、陈志远跟展会团队开了个会，交待他们要回燕京，倪宝澎升职经理，接手整个展位工作管理。同时宣布整个展会团队按现货订单成交金额1%提成，作为本公司员工工作奖励，外单位借用则作为工作补偿，按订单付款节奏，直接现金加配套票证发到个人。个人接到的现货订单另加个人奖励。陆丹青参与展位工作，也算进展会团队人员内。她承担的设计工作，补偿另算。高管仨人不参与订单提成奖励。
陈志远宣布提成之后，整个洽谈室先是一静，接着直接炸了锅。
整个员工团队喊叫敲桌子差点儿全武行上演。
欧阳赶紧制止。接着严令提成标准不得外传，凡查出泄露者，取消奖励或补偿，追究责任到底。众员工立刻发誓赌咒，决不泄露。搞得欧阳也很无奈。
1%啊！
久隆公司人当然关心公司成交情况，不论将来个人收益多少，这公司火红了，总归是好事。几个人早都互相透过底，知道现在现货订单已经有500万卢布+50万鹰元了。
1%就是5万卢布和5000鹰元。官方汇率，卢布对人民币现在1：2，鹰元1：2.4。那就是提11.2万元！他们这十几个人分！最少的人也能分大几千！这前后干了也就二个月，就可以拿这么多！
开会最后，陈志远拿出华闰代购的徕卡M3相机，以及数个35MM胶卷，交给了倪宝澎。并顺手教倪宝澎怎么用相机。教会倪宝澎后，让他就在洽谈室内，给公司元老员工拍了张合照。
拍好照，倪宝澎喜不自胜，相机抱在怀里，爱惜的不行。
展位成交订单提成1%，唐凯是不同意的，他提的是3~5%。欧阳坚持不同意：“这次最高1%，不能再高了！
我不是舍不得这个钱，而是整个系统，都需要一个适应过程，不能一步到位！
眼红得太狠，会有人不顾一切从下到上给我们全掀锅！这对谁都没好处。
就是定在1%这个级别，对于个人，那也是一个惊人的数字。
我们可以记着这个空缺，以后以年礼等等方式给他们补，他们现在是久远公司元老级人物，我就是每年发元老问候，别人也说不了啥。现在一次性发了，数额太高，震动太大。”
陈志远想了想，说道：“欧阳说得对，我们三个反正站在风口上的，随便人怎么说。下面员工被人针对，就没必要了。我同意先少发，后面再补。”
三人团两人决议，唐凯也没啥好坚持的。最终定1%。
结果正如欧阳所言，1%员工也直接炸了。
唐凯三人开好会直接赶今天的军机回燕京，展厅却是热闹了起来。各展位的人都有意无意凑过来问久隆公司人，他们洽谈室刚才那么大动静，发生什么事了？这么喜庆，这么热闹。
久隆公司众员工笑而不语。
很快久隆高层回燕京的消息传开，立即就有人猜到久隆公司这是定了员工奖励了，而且数额一定大到常人忍不住的地步。
这下久隆公司展台更热闹了，络绎不绝的人群过来，都是套近乎问情况的。
很快，陆丹青挂着徕卡相机在展厅开始转悠。久隆员工都打趣她，陆丹青红红着脸，也不回应，自去转展台。檀郎很是贴心呢，知道自己现在做工业设计，很需要这样一件随身工具。
其他展台的人看到陆丹青挂相机，羡慕不已，都跑来久隆公司展台问来处，就有久隆员工忍不住炫耀，说这是员工个人奖励。那一脸的敞亮笑容，就差明着说，一台相机算啥？哥想买可以买一台扔一台。
反正欧阳强调的是提成标准不得泄露，又不是提成奖励本身不能泄露。只说奖励，不算泄露。
陆丹青这一路将自己的作品和看得上的别人作品仔细地拍照拍过去，展会表面平静，内里已是炸开了锅。很快有人打听到，这徕卡M3，发售价475鹰元！
好了，久隆公司员工奖励标准出来了，不会少于每个员工1000元。
有人赶紧去找久隆公司员工求证，久隆公司员工笑而不语。
得，这下实锤了！
一下子整个展厅人心浮动，做展会工作都有点心不在焉，都在讨论奖金的事。
很快早都安排员工时刻关注展厅动向的孙传陆，听到员工来汇报了这档子事情。汇报完，那员工两眼切切地看着孙传陆。
孙传陆看看员工这样子，知道不能再拖了，吩咐分批开会。员工自然知道这意味着啥，喜不自胜出去通知。
很快展会员工分批开会，孙传陆宣布已经跟华闰商量好，展会工作人员都有分级别的定额奖金，人均在二百元左右。设计团队则与久隆公司标准相同。另外，展会会有少量住房分配，按展会公司的分房政策，排队。
他有外汇进华闰，发点奖金这个面子华闰还是要给的。
孙传陆严令员工不得跟久隆公司攀比。人家久隆做的什么事？我们展会做的什么事？完全不同的职业，这你能拿来比？
想多拿，也可以，进我们设计团队，与久隆的公司一个标准。
众展会员工皆是喜笑颜开。
人均二百可不低，高级别到手得有五、六百，低级别可能几十、一百，那也不算低。还有排队分房。排队可是一个顶一个的，顶上搬家，后面一长串的人跟着往前挪。所以听着少量，其实影响到的人一点儿都不少。
飞卢小说网 b.faloo.com 欢迎广大书友光临阅读，优质火爆的连载小说尽在飞卢小说网！，
