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军工强国:开局举报,全厂坐牢 第54章:破 局

面对内部“神谕”与“基石”的路线之争、外部日益加剧的技术鸿沟与战略压力,以及社会层面因技术剧变带来的震荡,苏晴深知,任何简单化的处理或拖延决策都可能引发更深层的危机。她与领导集体经过密集的磋商与缜密的思考,最终拿出了一套系统性的“破局之策”,旨在平衡各方诉求,化解潜在风险,引导文明航船稳健前行。

内部整合:“双轮驱动”战略的深化与制度化

针对“神谕”与“基石”的争论,苏晴没有采取“二选一”的裁决方式,而是提出了“双轮驱动,动态平衡”的战略原则,并将其具体化为可操作的制度安排。

1.资源分配的“弹性预算”机制:五院的核心预算依然向确保文明根基的“基石”领域(聚变能源、基础材料、生命科技、深空探测基础支撑等)倾斜,确保其拥有稳定且充足的资源。但同时,设立一个规模可观、独立评审的“前沿探索基金”,专门用于支持像“星门”深度解读这类高风险、高回报的“神谕”型研究。该基金的额度并非固定,而是根据“星门”研究取得的阶段性突破和风险评估进行动态调整,既给予探索空间,又避免无限度投入。

2.人才流动的“旋转门”计划:鼓励科研人员在“基石”与“神谕”领域之间进行定期交流与项目合作。例如,安排“星簇”架构师参与“星门”数据处理平台的优化,让深空探测的工程师去理解聚变堆控制系统的需求。这种跨领域的碰撞,既能激发创新,也能让“神谕”派更深刻地理解工程实现的难度,让“基石”派感受到前沿探索的牵引力,促进相互理解,消弭隔阂。

3.建立“技术成熟度评估与转化平台”:将“星门”研究中产生的次级技术(如超精密测量、新型算法、特殊材料理论)进行系统梳理和评估,一旦某项技术达到一定的成熟度,便通过该平台快速向“基石”领域的项目进行转化和应用,让“神谕”的研究成果能够反哺“基石”的巩固,形成良性循环。

这一系列举措,巧妙地将内部争论引导向了建设性的竞争与合作,化张力为动力。

外部应对:“开放生态”与“多边治理”的智慧

对于外部因技术鸿沟产生的不安与摩擦,苏晴领导的集体采取了更加开放和包容的姿态,旨在将竞争引向合作,将压力转化为共同发展的机遇。

1.构建“技术联盟”,共享发展红利:在确保核心安全的前提下,中国主动发起并主导了多个“开放技术联盟”,如在聚变能源领域成立“国际聚变应用合作组织”,在“星簇”生态下设立“国际异构计算创新中心”。这些联盟并非简单的技术输出,而是基于共同投入、共同研发、共享知识产权的合作模式。参与国不仅能获得先进技术应用,更能深入参与到下一代技术的研发进程中,有效缓解了“非对称依赖”的焦虑,将更多国家利益与中国的技术发展捆绑在一起。

2.主动参与并引领“全球科技治理”:在人工智能伦理、太空资源开发、气候变化等全球性议题上,中国不再仅仅是参与者,而是凭借其技术实力和实践经验,积极提供解决方案、贡献中国智慧、推动制定公平合理的国际规则。例如,牵头起草《外空资源开发与利用责任公约》草案,推动建立基于AI风险等级的全球分级监管框架。通过占据道义和规则制高点,化解外部战略压力。

3.“阳光下的安全”:对于层出不穷的技术间谍活动,林军官的安全部门在加强防御和反击的同时,也采取了“主动透明化”策略。在不泄露核心机密的前提下,定期向国际社会发布五院在非敏感领域的研究进展和伦理审查报告,展示其研究的开放性与负责任态度。同时,联合其他国家共同打击跨国科技犯罪,营造清朗的国际科研环境。

社会调适:“适应性教育”与“包容性保障”体系

为了应对技术变革对社会结构的冲击,苏晴极力推动国家层面进行前瞻性的社会政策调整。

1.革命性的“终身学习与技能重塑”体系:依托五院开发的先进教育技术和知识管理平台,与国家教育部门合作,构建覆盖全民、贯穿职业生涯的“适应性教育”网络。针对被自动化取代的岗位,提供精准、高效的技能培训和转岗支持,确保劳动力市场与技术进步同步演化。

2.探索“贡献积分”与“基本保障”相结合的新型分配制度:在聚变能源带来物质极大丰富的背景下,开始试点基于“社会贡献值”(包括但不限于传统工作、志愿服务、知识创造、艺术文化贡献等)的积分系统,与保障基本生活需求的UniversalBasicServices(UBS)体系相结合。旨在探索一种超越传统雇佣关系、更适应智能时代的财富分配与社会激励模式,缓解就业结构剧变带来的社会阵痛。

3.建立“技术伦理公民陪审团”:针对基因编辑、意识科学等前沿科技引发的伦理争议,推动成立由普通公民、专家学者、伦理学家、法律人士共同组成的“公民陪审团”,对重大科技应用的伦理边界进行公开审议,为政府决策提供广泛的民意基础,促进社会共识的形成。

苏晴的这一系列“破局”组合拳,并非一蹴而就,而是在实践中不断调整优化。其核心思想,是以我为主,保持战略定力;开放合作,化解外部压力;前瞻布局,舒缓内部张力。

效果是显著的。五院内部的思想在碰撞中逐渐融合,形成了在坚守根基的同时勇于探索前沿的共识;国际上的技术联盟初具规模,将许多潜在的竞争对手变成了利益共同体;社会层面的适应性改革虽然缓慢,但为应对未来的更大变革积累了宝贵经验。

暗流依然存在,但航船拥有了更强大的稳定舵和更清晰的航向图。苏晴和她所代表的领导集体,以其卓越的全局视野、平衡智慧与务实行动,证明了他们有能力驾驭这艘文明巨轮,穿越风雨,驶向更广阔的未来。

破局,非一日之功。

但方向既明,步伐已稳。

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