他转身看向已经面色铁青的赵明：赵先生，现在觉得我的实力如何？
赵明张了张嘴，想要反驳，但却说不出话来。叶辰刚才展现的技术水平和商业眼光，已经远超他的认知范围。
叶先生，您真是让我们刮目相看。王海涛激动地说道，不过，我们还有一个担心...就是资金实力。收购我们公司至少需要3亿资金，这可不是一个小数目。
叶辰淡然一笑，拿出手机拨通了陈志华的电话。
陈经理，帮我查一下华夏银行王府井支行的行长联系方式。
几分钟后，叶辰直接拨通了银行行长的电话。
张行长，我是叶辰。...对，就是那个叶辰。我现在需要3亿的银行汇票，用于企业收购。...二十分钟内送到中关村软件园星海科技？没问题吧？...好，谢谢。
挂断电话后，叶辰淡然地看向震惊的众人：现在这个问题解决了吗？
会议室内一片寂静。
王海涛咽了咽口水。作为企业家，他太清楚二十分钟内调动3亿资金意味着什么。这绝不是普通富二代能做到的，即使是上市公司老总也很难有这样的能量。
赵明更是目瞪口呆。他本以为叶辰只是个装逼的富二代，没想到人家的实力如此恐怖。
果然，二十分钟后，华夏银行的工作人员就送来了3亿的银行汇票。
看着桌上那张薄薄的纸片，代表着3亿真金白银，在场所有人都倒吸了一口凉气。
叶先生，我们愿意接受收购。王海涛激动地说道，但我有一个请求，希望您能保留我们的技术团队，他们都是很优秀的人才。
叶辰点点头：这个自然。优秀的人才是公司最宝贵的财富，我不会做杀鸡取卵的事情。
那价格方面...财务总监小心翼翼地问道。
叶辰想了想：按市场价，2.8亿。但我有个条件，债务由我来承担，员工一个不裁，技术团队的薪资还要上调30%。
这个条件让所有人都愣住了。
按常理来说，收购方通常会要求降低价格，砍掉冗余员工，压缩成本。但叶辰不仅给出了合理价格，还主动承担债务，甚至要给员工涨薪。
叶先生，您...您真的愿意这样做？王海涛有些不敢相信。
叶辰淡然一笑：王总，优秀的企业需要优秀的人才。与其花钱重新招人培训，不如让现有团队发挥更大价值。30%的涨薪看似是成本，实际上是投资。
赵明终于忍不住了：叶先生，我...我之前的态度不好，向您道歉。但我想问，您收购我们公司，有什么具体规划吗？
叶辰走到白板前，画了一个商业模式图。
第一步，优化现有算法，提升技术领先优势。第二步，开发面向C端的产品，比如智能相册APP。第三步，与短视频平台合作，提供技术服务。第四步，开拓国际市场。
他指着图表继续说道：如果按照这个规划执行，一年内公司估值可以达到20亿，三年内突破50亿。
王海涛激动得手都在颤抖：叶先生，您的规划太完美了！这正是我们一直想做但做不到的事情。
那是因为你们缺少资金和渠道。叶辰淡然道，有了足够的资源支持，优秀的技术就能发挥真正的价值。
财务总监问道：叶先生，那您准备什么时候完成收购手续？
越快越好。今天下午就可以签署意向书，明天完成所有法律程序。叶辰看了看手表，不过在此之前，我想见见你们的技术团队。
下午四点，星海科技的技术团队被召集到大会议室。
二十多个工程师面面相觑，不知道这次会议要讨论什么。最近公司的困难他们都清楚，每个人心里都很忐忑。
王海涛率先入场，叶辰跟在后面，神态自若。
各位同事，给大家介绍一下，这位是叶辰先生。王海涛的声音有些激动，如果不出意外的话，他将成为我们公司的新老板。
会议室内一片哗然。
技术总监李华站了起来：王总，这位叶先生看起来很年轻啊，真的懂技术吗？
不少工程师也在小声议论，显然对叶辰的年龄有些怀疑。
叶辰淡然一笑，走到投影仪前：与其解释，不如直接证明。我来给大家讲一讲AI技术的发展趋势。
他打开笔记本电脑，连接上投影仪，开始了一场即兴的技术分享。
从感知器到深度学习，从ImageNet到GPT，AI技术正在经历第三次浪潮。而这次浪潮的核心，是大模型和多模态融合。
随着叶辰的讲解，技术人员们的表情开始发生变化。
未来的AI不再是单一功能的工具，而是具备通用能力的智能体。这就要求我们在算法设计上要有更高的抽象层次。
他在白板上画出了一个复杂的架构图：比如这个Transformer架构，不仅可以用于自然语言处理，也可以用于图像识别，甚至可以处理音频信号。关键是要理解注意力机制的本质。
技术总监李华瞪大了眼睛。作为AI领域的专家，他非常清楚叶辰说的都是最前沿的技术理论。
叶先生，您对GPT模型的看法如何？一个年轻工程师忍不住问道。
叶辰微微一笑：GPT只是开始。真正的突破将是多模态大模型的出现。想象一下，一个模型既能理解文字，又能识别图像，还能生成语音，这将带来怎样的商业价值？
他继续说道：而星海科技的图像识别技术，正好可以成为多模态模型的重要组成部分。
整个技术团队都被震惊了。他们没想到这个年轻的收购方，竟然对AI技术有如此深刻的理解，甚至超过了他们中的大多数人。
李华激动地站了起来：叶先生，您说的多模态大模型，我们有机会参与开发吗？
当然。叶辰点点头，实际上，这就是我收购星海科技的原因之一。我需要一支优秀的技术团队来实现这个愿景。
一个女工程师举手问道：那我们现在的研究方向需要调整吗？
叶辰想了想：短期内不需要大调整，但会增加一些新的研究方向。比如注意力机制的优化、跨模态特征融合等。当然，大家的工作强度不会增加，薪资还会上调30%。
听到涨薪的消息，技术团队顿时沸腾了。
叶先生，您真的要给我们涨薪？有人不敢相信。
优秀的人才值得更好的待遇。叶辰淡然道，而且这只是开始，如果项目进展顺利，年底还会有额外奖金。
技术总监李华激动地说：叶先生，我代表技术团队向您表态，我们一定全力以赴，不辜负您的信任！
其他工程师也纷纷表态支持。
看着这个场面，王海涛感慨万千。几个月前，团队因为公司困难而人心浮动，现在却因为叶辰的到来重新燃起斗志。
下午六点，在律师的见证下，收购协议正式签署。
叶辰以2.8亿的价格收购了星海科技100%的股权，同时承担了公司2.8亿的债务，实际收购成本5.6亿。
虽然超出了预算，但叶辰觉得很值得。一家拥有顶尖技术团队和多项专利的AI公司，未来的价值绝不止这个价格。
签署完协议后，王海涛紧紧握住叶辰的手：叶先生，星海科技就交给您了。我相信在您的领导下，公司一定能重新辉煌。
叶辰点点头：王总，您还是继续担任CEO，我不会干涉日常经营。我的作用是提供资源和战略指导。
王海涛感激地点头：谢谢您的信任。
就在这时，叶辰的手机响了。
叶先生，恭喜您成功收购星海科技！陈志华的声音透着兴奋，市场反应非常积极，已经有好几家VC想要跟投了。
叶辰淡然一笑：不急，先让技术团队把产品做出来再说。
挂断电话后，系统的提示音响起：
【叮！恭喜宿主完成收购任务，获得奖励：商业嗅觉提升、管理技能获得、资金2亿。】
【当前总资产：12.7亿】
【新手任务进度：25.4%（目标50亿）】
叶辰满意地点点头。按照这个进度，完成新手任务指日可待。
走出星海科技大厦时，夕阳西下，金色的阳光洒在中关村的街道上。
叶辰回头看了看星海科技的招牌，淡然一笑。这只是一个开始，他的商业帝国将从这里起步。
车窗外，北京的车水马龙依然繁忙，但叶辰的心境却格外平静。
一切，都在按照他的计划进行着。
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