“呼~”李强长舒一口气。
时间将近凌晨，李强却一点睡意也没有。
看着电脑屏幕上A公司的公告，他很想在夜深人静的此刻，用所有人都能听到的声音大喊大叫。
就像个神经病一样。
A公司反映之快速，之果断和决绝，远超李强预期。
即便是他也知道，大公司间的合作盘根错节，涉及到的利益方非常多，并不是说断就能断的。
是臭名昭著的美国国际开发署帮了大忙。
这泼天的气运让他们给接着了。
电脑状态栏里，记事本还开着。
上面至少有3个内容更进一步的爆料。
暂时用不上了。
一夜无眠。
第二天早上，李强却迈着无比轻松的步伐去上班，这小半年来还是第一次，一点都没有失眠一夜的疲惫。
他们这些转调过来的人在同一个办公室。
今天的氛围特别活跃，连年前的最后一天都不能比。
所有人都在讨论一件事情。
王帅摸鱼到李强这边，嘴角的弧度压都压不住。
“我们以前天天喊干倒公司，公司倒了，谁知道，天也跟着塌了。”
李强嗤笑：“怎么这么耳熟。”
“谁能想到，没几个月，我们又干倒了一个公司。变天啦~”
“天没变，只要那些人还在，天就变不了。你想得美。”
“我现在也只能天天做做梦，不然一睁眼就两眼一黑，一想到上班，哎，有时真想一了百了。”
虽然这样说，但王帅脸上没有一点悲观。
“不过你别说，这公司现在的状况，死期不远了吧？”
“它死了你不得跟着陪葬？”
“我乐意！”王帅一副英雄豪杰的样子，“我活不活无所谓，我只要它死！”
把李强和周围的几个同事逗乐了，笑出了声。
“对对对，我也是这么想的！”
“对！同意！”
“赞成，举双手双脚赞成！”
大家嘴上说着和豪气的话，动作却不敢太大，头上5个明晃晃360无死角的摄像头照着呢。
“今朝有酒今朝醉，就算公司能活，短期内应该嚣张不了吧。”年纪比他们大了10岁左右的老林说道。
“不一定，公司活不好，盘外活的时间更多，不得把天规更加发扬光大？”
“有道理……”
“开除人的理由都更加简单粗暴了：“生产停滞，公司入不敷出，需节能减负，请大家有序离场，哦不，离职。””
“有画面了。”
“妈的。”
“我和你们想法不一样，这公司经过这些年，盘子铺得这么大。A公司的业务是占了绝大部分，但听说它也开始铺独属自己的盘，开始自主研发。加上这些年在制造行业的经验，如果有自己的设计图，就是得天独厚的资本。这次如果真和A公司断绝关系，说不定还能和华为一样，突破技术封锁，更上一层楼。”
“不可能，就这公司的工作环境，研发和创新是不可能的。”
“可能性总归是有的。”
“妈的。”
。。。。。。
他们正聊着，同办公室的几位领导一起向外走去。
近1个小时后，几位领导回来了，个个都黑着脸。
下午，所有人都都少企业微信消息：
因众所周知的原因，公司将在一周后全体放假。
无薪假。
复工时间待定。
他们刚过来这个公司的时候，人资给他们说了薪资结构和放假事宜。
放假和加班制度都让人大开眼界，直接眼瘸的那种。
其中最离谱的一点，如果你因事，因病请假一个月，你还得倒贴公司钱，用来交五险一金。
够绝。
就一个星期，考虑好是去是留的问题。
去，是你自愿离职。
留，那就是贴钱上班。
这不是250么？
“这么做合法吗？！就没人管管吗？！”
“天规天规，天就是法。”
还没来得及高兴一天，晴天霹雳扑头盖脸直接打得人再起不能。
对于这中果断果决，李强反而挺佩服这个公司的。
当然，这种果断果决当机立断是建立在毫无人性的前提下。
剔除人性，谁都能这么果决不是。
与他们这边的义愤填膺形成鲜明对比的是，公司原住民的领导层情绪十分稳定。
大家同在一个办公楼，虽然不在一个办公室，在茶水间偶尔会碰到。
从他们脸上，看不到任何阴霾，和以往没多大区别。
这很奇怪。
如果说损失，按理对他们原住民的影响是最大的。
事实却不尽然。
要知其中缘由，对李强来说信手拈来。
原住民的主管们几乎不受影响。
他们一整个上午都在开会，例数了公司目前的困难，但表示只是暂时的。
单就有国资委撑腰这点，他们也不容易倒。
美国那边的风头相信很快就能过去。
就算真的无法修复，省国资委还能让他们这棵大树倒了不成？
董事们展望了公司前景，还承诺他们待遇不变。
大家一起，携手共同迈过这道坎，度过难关。
也难怪人家情绪毫无波动了。
李强看罢，已经懒得气愤了。
好一个携手共度难关。
事实令人作呕，却又是有其逻辑在的。
那就是：有的人不把另一些人当人。
都不是同一个物种了，谁会在乎它的想法？
吃肉的时候谁会想到肉来自谁吗？
他们到底哪来的底气？
A公司高层，还是国资委？
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