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四合院:煽风点火,以禽治禽 第四十九章不拘一格降人才

王工的话,让大领导及其好奇:“你是说一个钳工,替你调试好了机器?”

“确实如此。”王工肯定道:“这几台机器,我带领技术部的人调试了两个多月,都因为摩擦力太大,不能投入生产。”

“正当我们整个技术部束手无策时,张超同志只用了半个小时,就帮我们找出了改进的办法。”

“这次要是没有他,我们技术部,可是要丢大脸了。”

大领导听着,转头对吴厂长道:“小吴,这个叫张超的同志,应该也是你们轧钢厂的八级老师傅吧?”

吴厂长说不出话来,一直以来他管理的是行政工作,生产部李怀德和杨高远穿一条裤子,他插不进去手。

八级钳工他是了解一些,却不知道,里面到底有没有个叫张超的人。

“大领导,这个张超同志我知道。”杨副厂长眯眼望了望尴尬的吴厂长,觉得自己机会来了:

“他是一个二十岁的小同志,入厂三年就已经是三级钳工,乃我厂年轻一代的技术骨干。”

“不过,这小子能调试机器,我也是昨天才知道,他一初中生,我怎么也想不通,怎么能把工程师的活都给干了?”

王工在一旁笑道:“这个我清楚一点,这个小张啊,经常在我这里借书自学技术,是个肯吃苦的年轻人!”

“我技术部的一些年轻技术员,专业水准未必有小张扎实。”

“哦?你们轧钢厂,竟还有这样的人才?”听完大家都议论,大领导大为感兴趣,“这我倒是要认识一番了。”

“这样吧,今天你们厂里的招待餐,叫他一起过来,若这个小同志真如你们所说般厉害,可是要好好培养。”

吴厂长连声道:“好,好,我记住了,等会吃饭,叫这个张超一起过来。”

心中也是暗恨,这次大领导下来,本来是自己展现能力的好时机,却让杨高远得了便宜。

一行人又参观了几个车间,时间差不多后,在厂里领导的安排下,大领导去了厂第二食堂。

“领导,您坐,我找来的这个厨师,做川菜可是一绝。”杨副厂抢着替大领导拉出椅子,吹嘘起来:“咱帝都一些川菜老字号,都没他做得地道。”

大领导以前曾在川府任职,对川菜情有独钟:“有这么好的师傅,这到是要好好尝尝了。”

几个人说着场面上的话,王工不失时机道:“我看车间里也快下班了,要不我去把张超同志给叫过来?”

“去,快去!”大领导点头,“这样的少年人才,我必须见一见!”

王工领命而出,来到第三钳工车间,找到了张超:“小张,今天大领导来厂里视察,我特意向他推荐了你。”

“你在轧钢厂想成为技术员,评级的时候肯定要他首肯,大领导邀你一起吃饭,你可得给他留个好印象。”

张超有些意外,他不知道大领导今天会来厂里。

“王工的意思,是要我和大领导一起吃饭?”他放下手中的活,“然后讨好他?”

王工赶紧摆手:“不用讨好,咱凭技术吃饭的人,不需要这么做,你只要把自己真实的一面,给展现出来。”

“还有十几分钟下班,我先过去,你干完活就来第二轧钢厂的小食堂,千万别忘记了。”

王工说完就先走了,张超皱眉思考了一下,这个大领导在剧情中,是个很重要的配角。

65年娄家落难,傻柱就是靠这个关系将人救出,从而让娄家免于灭顶之灾,外逃港岛。

“去见一见也行。”很快,他心中有了主意,“我这次钳工考核,如果想直接提升多级,还确实需要他的同意。”

现在的工级考核可没有那么容易,哪怕你技术够,若是没熬到规定的年份,原则上也不能报考高等级别。

张超只在轧钢厂待了三年多,考四级钳工是够时间了,但想考五级的话,其实还差一年。

若是想考更好的级别,按照规定,肯定要再熬几年才有资格。

但新社会百废待举也有它的好处,很多事情讲究特事特办,张超真要有超过常人的高超技术,给他个特例,也算常规操作。

所谓不拘一格降人才,就是这个道理。

不过,一般人可不敢叫嚣着要这个特例,没那个实力,万一考不过超过工龄的高级别,丢脸不说,在领导那里也算进了黑名单。

思索着,下班铃声响起。

摘下手套,和李怀民这些工友们朝第二食堂走,张超惊奇的发现,刘海柱也端着饭盒,从另外一条路上,朝第二食堂过来。

“二大爷,你这是,舍近求远了吗?”

刘海中的第五锻工车间离第二食堂远,平常时候,他一般都在第三食堂打饭。

“超子,你难道不知道?”二大爷将他拉到一边,显得很神秘,“为了咱厂评级考核的事,今天上面的大领导,亲自来视察工作了。”

“你二大爷这不想努力一下嘛?所以来第二食堂,万一偶然遇到大领导,他又看我顺眼,我这,这不是能进步吗?”

张超心中想笑,刘海中还真是想当官想疯了,就他猪一样的长相,就算见到大领导,对方还能多看你一眼?

刘海中说着,就过来拉张超:“超子,走,一起排队去,若是老易排好了队,咱让他打饭。”

张超摆手:“不用了二大爷,今天大领导请我吃饭,我就不去食堂打饭了”



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