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娱乐:让你开公司,新秀全包了? 第3章 你管这合同违约金叫一点点高而已?

“啊?”

方文懵逼了,不敢置信的看向了林安。

眼神中有着询问、疑惑。

这……

这踏马也可以?!

起初!

在刚听到林安对他的评价的时候。

方文还以为只是这个面试官性子比较直接,不喜欢留情面而已。

毕竟自己的问题自己清楚,他确实不是一个做歌手的料。

但是……

他是真特么没想到对方会劝他改行啊?!

而且看对方的意思,似乎还打算把他招进公司里面。

这……

若不是这是校招现场,他真得怀疑对方是不是盯上了他的两个大腰子了!

毕竟……

他尼玛是真的一点不会作曲啊!

纠结了半天,方文摇头道:“谢谢老师的好意,我从来没有接触过作曲方面的知识,也没打算当个作曲人。”

听到方文的回答,林安却是满意的点了点头。

这小伙子……

还算理智啊!

相比起他这个陌生人,对方显然更愿意相信自己四年的学习成果!

林安微笑道:“你先别急着拒绝,每个月一万底薪,作曲分红两成,后续工资和分成根据你的能力提高,签十……二十年,你觉得这个提议怎么样?”

听完林安的报价,方文惊呆了。

要知道,那些偶像练习生的基本工资也就才几千块钱。

而他就算找个歌手的工作,一开始的收入也不会超过八千。

但现在……

只需要点点头,他就能获得一万块的底薪,这已经超过他预期太多了。

半晌后,方文犹豫道:“我可以知道为什么你想要我转行吗?”

“当然!”

林安笑着回道:“我觉得你身上有一股灵气与我的一个作曲家朋友很像,所以我愿意在你身上赌一把!”

听到这个回答,方文松了口气。

还好不是盯上了自己的腰子!

片刻后,方文再次问道:“我可以看一下你们的营业执照吗?”

“给!”

林安将罗越早就准备好的营业执照复印件递给对方一份。

上面写了仅供招聘时证明使用,倒也不用担心对方拍照什么的。

确定是正规公司后,方文答应了:“林总,以后还请多多关照。”

“什么关不关照的!”

林安摆了摆手。

“我们先把合同签了!”

只有签完合同,方文才算是公司员工,才能享受到【天赋固化】的福利。

而且,合同也是双方的保障。

毕竟是一家以创作为主的娱乐公司!

自然需要作曲人进行创作!

那么……

作曲人写完歌。

这首歌的版权到底归谁?

这首歌创造的收益又该如何去分配?

这可不是说说就算数的,毕竟当数额大到一定的程度,就连亲兄弟都容易因为分配比例产生不可调和的矛盾。

更别说老板与员工了。

所以,签合同是必须的,也是法律明文规定了的!

“林总,我先看看合同。”

方文接过合同,并没有第一时间签下自己的名字,而是拿到一旁逐字逐句的看。

作为一名宅男,他平日里就喜欢看些游戏直播。

也正是因此,他了解到了“合同陷阱”这个概念。

就比如电竞圈赫赫有名的RNG,除开电竞豪门这个称号,它最出名的就是“合同滴神”。

传闻“阿水”只是看了一眼他们的俱乐部,就要赔上几百万的巨款。

当然。

这只是网友们的调侃。

但也有真实例子,比如曾经的野王麻辣香锅,为RNG浴血奋战好几年,数次救RNG于水火之中。

结果当他退役的时候,不止没赚到钱,还倒欠RNG的钱。

离谱吗?!

简直离谱他妈给离谱开门,离谱到家了!

但这还只是在电竞圈内。

听说娱乐圈更加恐怖,一不留神就一辈子给人当牛做马了。

当然了!

这种事情一般只会发生在那些不出名又胆小怕事的三流明星身上!

大多数情况下,还是没人会愿意把人给逼到绝境当中。

方文慢慢看下去,没有发现什么陷阱存在,仿佛这就是一份普普通通的签约合同。

甚至某方面来讲,这份合同还非常不错。

比如,里面明确规定了作曲人与公司之间各方面关系。

在版权方面,如果作曲人是独立完成创作的,那版权归作曲人所有,公司只占3成的收益分红。

去除掉音乐平台的一成分红,那作曲人自己可以有六成的收益,这在整个娱乐圈中,除开那些独享八成收益的顶级作曲人,已经算得上最高的分成比例了。

而如果不是作曲人独立创作,而是公司派人参与了的,那么版权归公司所有,作曲人只享受两成的收益分红。

再说回基本工资,一开始方文确实只能拿到一万的基本工资。

但随着他工作年限的增长,这个数额也会随之不断提高。

可以说。

这份合同甚至让方文感觉自己受之有愧。

可是……

当看到合同的最后条款的时候,方文整个人直接懵了!

他有些不敢置信的看向一旁的林安。

“这……”

“林总……”

“这违约金是不是填错了啊?”

听到方文不敢置信的声音。

林安却是面带笑容的开口回道:

“没错啊!”

“违约金就是这么多!”

刷的一下。

方文的脸一下子就变得哭丧了起来!

就如同吃了一颗屎味的巧克力!

他委屈巴巴指着合同上高达上亿元的违约金开口道:

“林总。”

“可是这违约金……”

“未免也太高了一点吧?!”

对此。

林安却是随意的摆了摆手道:

“对!”

“确实是有那么亿点点高!”

“但是……”

“你看看免责条款那里,只要不是因为你的主动因素导致解约,你是不用进行赔偿的,既然如此,你在担心什么?”

“而且……”

“我觉得你有成名的潜质,总不可能我辛辛苦苦把你培养出来,你转头就跟别人跑了吧。”

有些话,林安觉得还是趁早讲清楚为妙。

当然。

合同并非林安限制员工的唯一手段。

系统的【天赋固化】能力就是另外一个手段。

如果他选择撤销这个能力,那就相当于直接拆除掉了水坝的堤坝。

到那时,不止能力没了,连脑子都有可能会出问题。

所以,林安真的不希望自己培养出白眼狼来。



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