徐畅七直接惹了众怒。
他本人却还不知道。
很快。
那6名请假的员工，来到了徐畅七装修高档的办公室。
“你们来了啊？”
刚一见面，徐畅七露出很和善的笑容。
“我听说，你们利用休息时间在备考，这是准备考试了是吧？”
“压力大不大呀？”
见到没有人回答，徐畅七继续问道。
“还行还行。”
大家脸上的表情有些不自然，但还是回应了一下。
“有信心就好，追求进步，这是我最支持的。”
“但是，现在外面的就业环境很严峻啊。”
“你们可能还没有试过去投简历。”
徐畅七还在绕。
所有员工也只能听着。
虽然，他们也知道，徐畅七在绕。
反正，心里打鼓。
预感不太好。
“你们有没有想过一个问题，你们考完试得到证书了，怎么办？”
“到外面去应聘吗？”
“你们刚刚有证书，外面有的是拿了好几年证书，有好几年工作经验的。”
“他们都不一定找得到对口的工作。”
说到这里，徐畅七看着这6名员工。
心想，你们应该知道我要表达什么意思了吧？
场面一度非常尴尬。
他们真的不知道，徐畅七要表达什么意思。
最后。
还是领头的这位员工大着胆子，站出来，对徐畅七问道：“老板，你有什么好的建议吗？”
果然。
徐畅七立刻顺着这个话给出自己的建议：“我的意思是，你们都是厂里培养的积极向上的员工。”
“没有道理，让你们到外面去撞南墙。”
“咱们都是一家人，要不，你们跟厂里签一份协议。”
“只要你们，升级考试成功，厂里立刻给你们提高待遇。”
“只要签了这份协议，你们就是厂里的人才培养计划里面的一员。”
“请假去参加升级考试，我会直接亲自快批。”
徐畅七终于说清楚他要表达的意思和目的。
刚刚，他确实很愤怒。
但想了想，愤怒是不能解决问题的。
所以。
才有了这么一个所谓的人才培养计划。
见到大家犹豫，徐畅七赶紧趁热打铁：“你们想想，虽然你们是用自己的下班时间准备的升级考试。”
“但是，人的精力是有限的。”
“你们每天晚上努力学习，第2天的工作不就有影响了吗？”
“这些说到底，也是厂里的损失。”
看到这里，弹幕区观众们忍不住了。
【我去，这个老阴逼实在太阴了】
【见势不可挡，这是要肥水不流外人田呢。】
【我都不用去看这份协议，肯定是只写明义务，对权利那是只字不提。】
【先假装关心，说什么外面形势严峻，再挑明你们备考也是影响厂里利益的。】
【这招真的高】
【人家用自己的空闲时间努力学习，参加升级考试，到你这里直接变成厂里的人才培养计划了？】
【看这意思，要是不同意的话，这请假还真请不了了是吧？】
弹幕区此刻可一点都不客气。
可谓是，痛口大骂。
好吧，何老师觉得自己已经尽力了。
而且。
虽然让自己这个主持人非常为难。
但这，确实也是该节目的一个爆点。
此刻。
直播视角切回，演播厅这边。
“关于刚刚请假的这件事情，不知道诸位怎么看呢？”
董源峰见到大家看向自己，倒也当然不让：“其实我觉得，从经营者的角度出发，这样处理也无可厚非。”
“毕竟，外面的竞争压力确实很大。”
“徐畅七刚刚所说的，也是一部分的现实。”
话音刚落，旁边的林晓光也是很理性开口：“关于这件事情，我有过自己的一个私人观察结果。”
“往往那些追求进步的员工，只有留在原来的公司，才能够实现他人生阶层的跨越。”
“因为你如果换一个地方，好多事情，都是从头再来。”
旁边的臧庆辉再次神补刀：“我们得承认。智讯科技的徐总，确实对于员工的升级教育问题不是很重视。”
“但我觉得，在这个时候，徐畅七能够给出这样的解决方案。”
“说明，他对这一块还是有意识的，只是需要时间。”
大家都说完了。
只有胖迪这个时候憨憨地来了一句：“这种情况下签的这份合同，他合法合规吗？”
这话出来。
直接点燃了弹幕区大家的炮火热情。
【胖迪，不愧是你，你这憨憨这是把刀子往心口扎呀。】
【没错，这种情况下，签的协议，他真的合法合规吗？】
【要知道，这可是现场直播】
【所有细节都很清楚的那种。】
【其实，这位老板说的很对，外面竞争很大】
【但是，不仅仅只是应聘者的竞争，招聘者，也有竞争。】
【神他喵的公司人才培养计划，你培养了个嘚呀。】
而此刻。
直播镜头一转，再次转回慕容许峰这边。
神奇的是，慕容许峰这边也同样面对一个女员工的请假。
这位女员工外号葬爱，属于00后赶上90后的时髦尾巴。
打扮得就非常非主流。
是公司内部创意组的组员。
平时属于头脑风暴的时候，能够脑洞大开的那种类型。
“老板，最近三个晚上都熬夜，一边追剧一边想广告创意。”
“创意都没过，但，我感觉我需要好好休息。”
“我想请假个一天，倒倒时差。”
看到这一幕，弹幕区直接笑喷了。
【神他喵我熬夜追剧，要请假一天，倒倒时差】
【讲真，这是不是有点过分了？】
【这……真当00后老板是大冤种啊？】
【等着被骂吧，要我，不敢这么开口！】
【哈哈……我只想看看，00后老板PUA员工请假的时候会怎么发挥？】
【哈哈……坐看00后老板和60后老板PUA功力，孰高孰低了】
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