在王丽点击发送后，林夕这边的手机立马亮了起来。
他缓缓打开微信，看到了王丽发来的私聊，他有些苦笑不得，他现在的遇到的挫折是到底什么时候才能消除大家对原主那根深蒂固的印象。
林夕很无奈，但也清楚，印象这个东西急不得，缓了缓语气，为了打消对面的疑惑，认真答复道：
“工作很顺利，和大家也相处的十分愉快，也没有跳槽意愿。
过去几年，我确实如你所说，不拒绝加班，任劳任怨。”
“可随着时间推移，最近单纯的醒悟了，作为打工人，工作只是我生活的一部分，而不是全部。
而事实是，我把全部的时间都给了工作。
不再拥有谈恋爱的时间。
不再拥有和朋友相处的时光。
就连家人都没空去关心照顾。
那我挣这么多钱到底是为了什么？
而且公司的相关制度都不健全。
提需求不是应该提前通知的么，同时按照工作时间做好排期。
即使有临时紧急需求，可以通过加班薪酬的方式来弥补员工，员工如果依旧不愿意加班，那就提高加班薪酬！
而不是净想着白嫖！”
在微信那边默默等待消息的王丽，终于收到了林夕的消息。
她认真的逐行一字字的看着，在确定林夕确实没受到委屈，且无跳槽想法后，她的疑惑更重了。
可当王丽看到“工作只是我生活的一部分，而不是全部。而事实是，我把全部的时间都给了工作。”，她的手不由颤动了下。
这就是她的真实生活写照啊！
“就连家人都没空去关心照顾！”，这句话直击她的心坎，仿佛是对她过去生活的真实写照。
其实她的婚姻在6年前就不稳定了，直到来到这家公司，她和丈夫的感情更愈发不稳定了。
长期的加班，导致她和丈夫没有共同语言和共同交流的机会。
家务和小孩也都是丈夫从小付出心血一点点的带大。
这个家庭活生生变成了一个，男主内，女主外的家庭。
直到三年前，这个风雨飘摇的家庭关系最终破裂。
当时的她，还是太年轻，直到离婚后，她才发现，没了丈夫的帮助，生活有多么力不从心。
今天她下班也很晚，到家后，女儿卧室桌上残留着桶装泡面留下的一次性碗勺。
女儿也独自静静的蜷缩在被子里睡着了。
这个场景，不知重演了多少个日日夜夜，直到此时，林夕的一席话才让她清醒过来。
但她也是打工人，她也有领导。
桌面电脑上无法完成的工作，KPI指标的压力，刁钻的客户和不合理的职场环境，让她也缓不过气来。
她也想有自己的生活，也想照顾家庭。
但她无能为力！
王丽看着身旁熟睡的女儿，看着杂乱不堪的房间，眼泪从她眼角滑落。
哭过一阵的王丽，抹了抹眼角的泪水，情绪释放完毕后，她感觉好多了。
她微微整理了衣角，挪了挪椅子，端坐在书桌前。
恢复理智后的她，明白那些林夕说的话，以及隐藏在心底的脆弱和渴望，是多么的不现实。
作为一个打工人，她明白林夕的苦衷，也暗自赞叹林夕的胆量。
作为一个领导，她有属于自己的责任。
即使这个制度多么的不合理，在其位谋其事，除非她不想干了，当然这是不可能的。
她只是一个单身母亲，有孩子要抚养，有父母要照顾，即使不干了，去别的公司，也是这样！
她此时此刻需要做的，便是做好自己这个角色应该做的，不管她多么的不情愿，多么的不赞同。
大家的生活不都是这么过来的么。
王丽重新打开早已熄灭的手机屏幕，既然林夕没有跳槽想法，她便要用强硬的态度，命令林夕明天按时加班，这是她的责任：
“有自己的想法固然好，但是作为公司的员工，需要把公司的利益放在第一位。
你说你明天不来，我是不同意的。
如果你坚持自己的态度，公司有相应的奖惩制度，我会上报人力资源部，你也会被扣除绩效！
当然你改变想法了，虽然以前没有给加班费的先例，但我会尽量帮你申请补助。
希望你好自为之。”
王丽不愧是有过多年管理经验的老领导，胡萝卜加大棒，她相信林夕会低头的。
林夕看到王丽语重心长的教导后，发现她依旧不死心，无奈摇了摇头，既然立场不同，那就让她彻底死心吧：
“我拒绝周末加班，如果要扣绩效，我也会据理力争，甚至向劳动局反映。”
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