“阳......”
刚刚走进上原阳的房间，“椎名真白”便投身入了上原阳的怀抱。
“怎么了？真白？”
上原阳一边感受着温玉在怀，一边提高了警惕。
不。
应该说自从到家，上原阳的警惕就提升到了顶点。
接下来的事情出乎他的意料，“真白”，准确地说是易容成椎名真白的贝尔摩德，流露出了痛苦的神色，眼睛之中甚至于闪烁着泪光。
“阳......你......还能陪我多久......”
“真白”平静的语言之中，蕴含着足以让人动容的情感和力量。
如果上原阳不知道这个“真白”是贝尔摩德假扮的，或许真的会被这种话破防吧。
如果是前身的话，的确有这个概率。
但现在的上原阳，不是那种看不到前路的状态，他已经知道了自己未来的道路应该怎么走。
故而，贝尔摩德想要先触动心弦，然后软硬皆施，最后收服上原阳为己用的想法从一开始就是不可能完成的。
按照贝尔摩德的想法，她会首先勾起上原阳对生命的渴望，对自己活下去欲望的追求。
然后......咳咳......下药。
为了保险，下药是必须的，否则贝尔摩德觉得自己没有继续忽悠的余裕。
接下来就简单了，贝尔摩德只需要告诉上原阳，我有着让你活下去的方法，并且将自己所知道的，有关于APTX-4869的事情和证据呈现在上原阳面前就可以了。
APTX-4869有好几个版本的。
效果最显著的是雪莉现在正在研究的版本，能直接缩小人类的身体，根据年龄的不同会缩小到小学生到初中生的程度。
贝尔摩德虽然不知道这个版本APTX-4869具体的作用，只知道是和永生相关的方向，但她是服用过另一个版本的APTX-4869的。
她服用的APTX-4869效果是将自身的生理状态定格。
她看过上原阳的资料，知道这是随着生理和心理年龄而加剧的病症。
那正好，直接将年龄定格就可以了！
这就是贝尔摩德自认为忽悠上原阳加入的最好筹码。
至少得给上原阳这样一份渴望和目标才行，这样一来正好可以成为她的工具人。
贝尔摩德还不知道，上原阳知道的比她多得多。
甚至于第一次见面时候和她进行了一番深入交流，目的也是为了建立联系，看能不能从她这里搞到APTX-4869。
......
“真白，这个问题我也没法做出回答。”
上原阳如实说道。
还能陪多久？
前身从初次吃肉到生理ED的时间是2年。
他现在已经吃肉了，但因为这个世界有很多前世的老婆，内心的XP估计能让上原阳多坚持几个月或者一年的时间。
这是在没有任何干扰的情况下。
如果他服用宫野志保版本的APTX-4869的话，他得从小学生开始重新成长。
如果服用贝尔摩德版本的APTX-4869，他的生理状态会定格或者说无限期滞缓。
除了这些以外，还有一个更加重要的方向。
万一他直接抽到什么奇奇怪怪的能力，然后就永生了呢？
虽然这在柯南这种低魔世界里比较困难，但现在上原阳所在的世界，绝对不是表面上这么简单的。
上原阳此言一出，“真白”肉眼可见地流露出了不可抑止的伤心之情。
或许是感性的一面被激发，“真白”静静地看着上原阳，目光前所未有地柔和。
“虽然真白你的问题没有做出回答，但放心吧，我会一直陪在你身边的。”
上原阳伸手，伸到了“真白”精致的小鼻子上。
“阳......奖励......”
真白皱了皱眉头拨开了上原阳的手。
开什么玩笑？要是他刮的力气很大的话，她的易容妆会被刮花的。
她现在要做的，是利用上原阳在这个少女身上投入的感情，唤醒他对生命的渴望与追求，提前被刮花了会直接演变成对峙的。
“嗯，奖励，真白你还真是一只不知满足的小猫咪呢~”
上原阳嘴角微微勾起，他期待着贝尔摩德的表演。
表演越是用力，他就越是有感觉。
“阳......”
真白没有说话，只是张开了手，然后闭上了眼睛，一副任君采撷的样子。
她已经感受到了，上原阳现在身上，的确是有着世俗的欲望和对生命的渴望这种东西存在的。
那她只需要继续引导就可以了。
......
两人都有着自己的算计。
贝尔摩德以为自己在第五层，上原阳在第一层。
上原阳以为自己在第五层，贝尔摩德在第二层。
实际上，两人都是在第2.5层，两人都没有自己想象地站得那么高。
贝尔摩德以为自己能收服上原阳，却不知道根本没有这个可能。
上原阳以为自己能忽悠贝尔摩德，正在根据贝尔摩德的反应思考方向，却不知道，其实贝尔摩德和组织很早就在坑他了，远比他想象的要早。
......
就在两人勾心斗角的时候，另一边。
加藤惠那一边。
在加藤惠的家中，加藤惠正在和父亲谈话。
“爸爸，您之前说您所在的公司换了一个老板，换了上原君这样年轻的老板，真的没有问题吗？”
加藤惠由衷地表达着自己的忧虑。
她倒不是对上原阳有什么意见，只是单纯地对和自己年龄相仿的同龄人能否经营好一个公司表达正常的忧虑而已。
“有没有问题，对我们员工来说，都只有好好工作的份啊~”加藤父亲长长地叹了一口气。
以扶桑的工作模式，一个员工是很难跳槽到另一个企业的。
大家都是终身雇佣制，都在一个企业工作到死，为什么你需要跳槽呢？
什么？你说是前任公司因为经营不善倒闭了？
那你有没有在前任公司衰落之前为公司做出最后的努力呢？
无论这些问题的答案如何，员工终究会被烙上“流浪者”“跳槽者”“经营不善者”等标签，这对之后的职业生涯是极为不利的。
所以，可能的话，加藤英高还是希望自己的公司不断向上的。
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