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浅谈三十六计在生活中的实际运用 第七章 军争篇

军争即竞争,竞争的制胜条件最难的是如何将自己的劣势加以利用,使之成为竞争的有利条件。

在市场竞争中,企业领导人会指派管理层干部组织员工、编制团队,参与到市场竞争中,在行业竞争中的难点在于两点。一是如何通过曲折的过程达到径直的目的;二是如何将不利的形势转为有利的形势。以上两点,都需通过谋略筹划使之实现。以先发制人,化不利为有利;以运用以弯曲迂回为捷径,变不利为有利。

学会运用以迂为直的人才能有成功的机会。一味的直来直去、硬碰硬只能撞墙撞得头破血流,只有学会迂回的方式才能获得想要的结果。如何运用迂回取得成功,在于三点,一事前准备、二行动部署、三信息通畅。一事前准备。一是要结交“朋友”,多方面了解情况,掌握情况;二是要熟悉环境,明白需求,获得解决问题的能力;三是因事制宜、因地制宜,善用人才,巧用“先锋”,探知真实情况,消除不稳定因素。二行动部署。一是行动要见机行事,视情况权衡形势,灵活多变;二是“快”,行动像狂风一样迅速、像雷霆般让人震撼,像烈焰般猛烈,抓住时机,一旦下手就要快准狠,不给别人反应的机会;三是“慢”,遇事不决,先加强自身建设,隐藏自己的目的,让人感觉像水一般的柔顺,静待时机,后发制人。三信息通畅。一是完善自己获取信息的渠道,多元化发展,信息通畅决定着指令的贯彻落实和信息的时效性;二是增加消息传递的方式,免于信息获取的中断,更好的接收信息;三是加强学习,实地考察,增长见识,是自己获取信息,增强沟通能力、理解能力等各方面综合素质能力整体提高的惟一途径。

竞争就是要争夺主动权。竞争的方法在于“以迂为直”,讲求的是用计谋使对方受到误导和牵绊,用小利引诱迟滞对方,使自己掌握主动权。使用“以迂为直”的方法可能表面上看会多付出、多耗费,但实际上却能使自己一直处于主动的地位,让情况始终处于自己的掌控下。要善于避开对方的锐气,正所谓,一鼓作气再而衰三而竭,等其疲惫不堪、意志消沉的时候,再一击必杀,就能获得成功。战略战术上可分为三步。第一步诱敌,使其疲惫,己方以逸待劳;第二步示弱,使其放松戒备,同时,由外而内,刺激己方愤怒,表现出求战欲望;第三步,选择恰当的时机好处,以突然袭击的方式,战而胜之。

竞争胜利是建立在诡诈多变的基础上的,任何举措都要根据是否对自己有利来决定,要权衡利害得失,相机而动,分散和集中力量都要根据情况而灵活变化。

如兵书所说,避开敌人锐气,等其疲惫,士气消沉之时再战,是掌握士气的方法;以自身团队的严整对敌方的混乱,以镇静对哗恐,这是掌握军心的方法;以主场优势对敌客场劣势,以己方以逸待劳对敌奔走疲惫,以己方后勤保障充足对敌后勤保障不足,是掌握战斗力的方法;不打团队齐心、士气旺盛、部署周密之敌,是掌握灵活机变的方法。

不仅要看见利更要看见害,要学会趋利避害。对陷入绝境的人,不要过分逼迫,兔子急了还咬人,何况是人;对无心恋战,只想撤退回家的人不要阻截,对于这种都不想打了,只想回家还不让,就是倒逼对方必须死战了,代价太大;对敌方精锐力量,不要主动交锋,这种基本打又打不赢,还浪费力量,不如保存实力,以逸待劳;对敌方引诱,不要理睬,都是以小利夺大利的套路,三思而后行;敌方假装败退,就不要穷寇莫追,小心埋伏;敌方占据主场优势,就不要强攻,应考虑“奇谋”。



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