对于温尔雅的入围，陆宗复和丁燃想法当然不同。
李平安看丈夫盯着电脑上的名单半天都没动静，不知道他在想什么。“你们学院有一个入围很不错啦。”
陆宗复的心思，李平安哪里会猜得着，他想推的没上，他想留的却上了榜，万一真让她趁势而上了，那他是再也没机会得手了。不论她有没有这个机会，他这张反对票是肯定要投的。至于系里面，跟他关系特殊的两个女老师，他当然会暗示一下，这样就有三票的，班子里五个人，李艺蕊肯定投赞成票，丁燃么肯定也不反对，一来始作俑者就是他，二来温尔雅上去后的岗位是党务方面的，如果在机关，跟丁燃这个书～记分管的工作直接有关，他怎么可能不卖这个好呢。目前，他能鼓动的只剩下两位副院长了。他相信，考察组一般会找二十人左右谈话及投票，如果有五张反对票就占了四分之一，直接拉她下马不一定行，但肯定让她在考察对象中排名靠后，按照差额的比例，她正好出局。
陆宗复想到做到，该暗示的也暗示了，但学科里与他有染的两位女老师并不这么想，温尔雅人摆在那里，陆宗复的那点心思也明晃晃的，他千方百计扯她后腿不就是想把她留在自己的一亩三分地里？难道看着他假以时日、水到渠成？看自己人老珠黄而她独宠椒房？
与其让温尔雅留下来跟她们争宠还不如把她推出去。这两人心照不宣地想一块儿去了，所以谈话投票时全投了赞成票，倒是两位副院长，摄于陆宗复的淫威，不敢不从，但有一个没投反对票，投了弃权票。
丁燃的担心不是没有，但他的担心并不是为温尔雅考虑，而是以自己为出发点。陆宗复在学院和所在学科里的势力不可小觑，要是他拾掇着几个人都投了反对票，不仅仅是温尔雅出不了线这么简单，常委会上校领导一看到这么多反对票，肯定会给他们一个教育学院内部矛盾不少、同事关系不睦的印象，这就跟他这个书～记脱不了干系了。要是温尔雅真是主要领导想用的人，那他这个书～记怎么交待？所以这次考察组到教育学院来也就半天时间不到，却让丁燃的心一直提着。
考察对象本人是不可能知道自己的考察结果的。这节骨眼上，温尔雅也只能平复心情如常工作生活，完全没有想到陆宗复聪明反被聪明误，联合反对反而成全了她。
经过换届工作组的连续加班加点，所有人的考察都已结束，在上书～记会议之前，李云蓉自然要先听听潘昌来的指示才好起草选拔任用建议名单，特别是拟任人选到哪个岗位，两人商量了一个多小时。
为了尊重关雍，潘昌来让李云蓉先把这份名单给校长提意见建议。越是上层领导，一方客气尊重，另一方自然投桃报李，所以关雍只对个别行政岗位的人选提了调整建议。书～记校长意见一致后，书～记会议就只是个形式了。
为了早点启动来年校庆的筹备工作，中层干部换届工作必须尽快完成，所以潘昌来授意尽快召开常委会，把干部人选定下来，公示期结束才能正式发文任命。所有干部定了，校庆办的人员才能定下来，工作才能正式开展起来。
这次常委会的议题很单纯，就干部工作，但耗时却很长，首先听取五个考察组对二十二位考察对象的考察情况汇报就花了一个小时。李云蓉又花了半个小时对考察和拟任情况进行了说明，特别是对不同岗位拟任人选的理由说得比较充分，再就是介绍了所有考察对象经过纪委审查的情况，比如有两个在干部选拔之前纪委就收到过举报信的，并大致说了下纪委的调查结果，还有两个是在考察期间收到举报信的，纪委还没调查清楚，只能延后讨论等等。
潘昌来听完汇报后说：“这些干部今后都是各位分管领导的直接部下，请大家对分管的这几个岗位拟任人选提提意见建议，当然也可以对其他岗位的拟任干部提出意见，特别是行政领导，你们多说说。”毕竟开过书～记会议，几个副书～记和纪委书～记早已知悉，一般只表个态，不太会有明确的意见。
分管教学的副校长王逊翻看名单后提出，个别拟任人选的反对票是不是多了些，竟然有四票，还有两票弃权。
李海枫解释说：“文史学院班子不太团结，中文系、新闻传播系与历史系的矛盾比较突出，教工之间关系错综复杂、纠纷不断，这是非常现实的问题。要想在这样的学院拿到高票不太可能，这位干部能有这样的得票率已经是比较理想了。”
关雍润了润嗓子说：“这是历史问题，我多年前分管的时候就这样子，到现在都改不了。潘书～记刚来，情况不一定摸得这么准，我觉得组织部门要跟进，如果仍无改观，常委可以在届中时考虑对班子进行调整。”
潘昌来朝关雍点了点头说：“这次文史学院班子略有调整，给个一年半的观察期吧，如果学院整体氛围还是这样，按关校长的意见办，届中考虑调整。李部长，你负责找文史学院的院长书～记谈一次话，把常委的意见转告他们，让他们好好整改。”
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