林子上任的第一天早晨,特地起的很早。在昨晚下班之前林子就让助理小刘在群里通知大伙儿早上九点开会。
林子是第一个来到公司的人,升职了连楼下的保安都对他毕恭毕敬。这种感觉真的不要太爽了,尤其是在这个经历了几场厚雪之后放晴的早晨。
“今天呢,是我们的第一个会议,我有三点像大家说明一下,第一点:我作为销售总经理就要按照我的规则来办事,我希望每一个人可以建言献策,接受大家的意见,不要把自己的意见留在心底吗,说不定你就是下一个我。”
“第二点:三组组长应该每一天早晨9点准时给我汇报昨日的情况,以数据表格的形式,晚上12点前发我邮箱”
“第三点,我关注员工心理健康,如果你有什么困难或者过不去的坎儿,找我,在苏州我就是你的家人,不要跟我客气,能解决的一定解决”
说罢,所有人起立鼓掌,郭怀易看到这个已经变得不一样的老乡,心生敬佩。至少在这里能够找到归属感,一定跟着林子好好干,肯定有美好的事情在等待着他们。
接下来,林子用一天的时间对于每一个员工进行谈话。
她必须要了解每一个员工才能合理地安排事情,知己知彼才能百战百殆嘛。
把所有员工的资料,特点,优势,缺点等都整理成一个文件,这样有便于跟员工交流。最让大家好奇的是林子要求每一个人必须写明家庭地址以及父母电话。
林子并不像其他人一样,能拿到手的利益绝对不会分给别人。她在心里谋了一个大局,那就是给所有员工的父母在新年来临之际送一个大礼。
“小刘,这是需要采购的所有东西,你必须在三天之内办好,我要在26号之前送出去,不然快递都停了”林子递过清单认真地安排着。
“林总,这是要送往哪里的礼”小刘很好奇地问道。
“这个就别问了,以我个人的名义,你选好了之后,告诉我直接转钱给你,这件事情只有你我知道,能做到吗”林子很严肃地说道。
“好的,林总,我马上去办”小刘立刻拿过清单去办。
“哦,等一下,一定要质量最好的,可不能糊弄人的那种,负责我找你麻烦喽”林子叫住小刘补充道。
对于给员工父母送礼物这件事情林子已经想了好几天了,利用感情牌来稳住第一波操作林子无疑是成功的。当员工的父母收到孩子的领导送的礼物。
一来是显示自己孩子在公司的重要性,二来让员工更加乐意去奉献自己,还能让自己的父母脸上有光,遛弯儿什么的夜多了孩子工作的话题。同时也为公司做了宣传,何乐而不为呢?何况那些礼物也花不了多少钱啊。
尤其是林子这种年薪百万有余的新晋白领来说,那也只是九牛一毛而已。只要员工把心都放在工作上,员工的提成多,林子的收入就会成倍地增加。傻子都会明白的道理,那么聪明的林子怎么不懂呢
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