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行走人间的夏木果 第30章 工作积极性

这次生病事件很快就过去了,那个设计任务也没有如霍院长说的那样交给夏木果,而是另找了他人。

看来夏木果的抗议是有成效的,对于这些喜欢欺负人的人,必须适当的给他们一些颜色看看,让他们知道谁也不是傻子,谁也不该被他们欺负。

不过更让夏木果没有想到的事儿还在后面,因为设计院队伍的壮大,设计人员增长到了原来的好几倍,所以设计室也细致的划分了很多,为了便于管理,夏木果居然被吴德提升为设计室主任了。

知道这个消息的时候夏木果有些意外,毕竟自己曾经用关机来抗议过吴德的无德决定,他怎么还会重用自己呢?夏木果想不明白,夏木果觉得唯一的可能就是自己的业务能力还是很强的,而且做事情比较细心。

仔细想了想,夏木果接下了这个艰巨的任务,毕竟提升职位也是每个年轻人在职业道路上最想得到的一种肯定,如果真的可以因此在职业上有所提升,也是很好的事儿啊。

再说了做主任还是挺好的呢,之后每个月可以比别人多拿几百块钱的工资,何乐而不为呢?

夏木果欣然接受了这个任命。

不过,还有一个很大的问题,夏木果的初级职称已经评下来了,但是单位却始终没有提要给她涨工资的问题,而且,她的职称证在发下来的那一刻就被单位收走了。评了职称不涨工资也就算了,自己的职称证也要单位攥在手里,这事儿做的就有些过分了。

夏木果等了两个月,领导根本没有给她涨工资的意思。夏木果有些按耐不住了,她决定去找吴德谈一谈。

不过去找他之前,夏木果先后做了一些功课,找了单位的一位姐姐问问情况。

“这职称的事儿啊以前都是院长说了算的,他们说给你涨工资就能涨了,如果他不想给你涨,那就没办法了。只要职称证一下来,你应该立刻就去找他要求给你涨工资。”那位姐姐说。

“可是,我们这种没权没势的人,领导会把我们当回事儿吗?”夏木果有些担心。

“其实这事儿也不好说,人家有的人一天到晚什么活都不用干,不也照样得开工资吗,这就是领导的问题了,他愿意办这个昧良心的事情,咱们谁也没有办法。。”那位姐姐说的也很无奈。

“看来,我这工资也没有用涨得可能了。”夏木果有些失望。毕竟早就了解了吴德的为人,他是完全可以办的出来这种事儿的。

“其实也不一定啊,毕竟你的能力在这里摆着呢,他应该会好好考虑,如果你的工资都不给涨,那不足以服众啊。他可还指望着你好好的给他干活呢。”姐姐说。

“唉,干活儿?除了干活儿的时候能想到我,什么事儿还能想到我?我生病起不来床的时候人家问都不问一句,都只想着给我个活儿,我真不知道这个人的心到底是什么颜色的。”夏木果幽幽的说。

“当然是黑色的了,那还能有其他的颜色吗?”那位姐姐叹了口气。

“算了,不管那么多了,我就去找他,不给我涨工资以后也别让我干那么多活儿了,有些话我得跟他讲在明面上,他不能想欺负人就欺负人。”夏木果自顾自的点点头。

“祝你好运……”姐姐说。

已经到了下午了,今天肯定不能去找领导了,每天中午他都会喝的醉醺醺的,下午基本上都不能去找他办事,因为说也说不清楚。他清醒的时候脑子都不清楚,总是胡搅蛮缠,这要是他喝醉的时候去找他,不一定会生出什么事儿来呢。对于这一点,夏木果的心里还是很清楚的。

第二天早晨一上班,夏木果就去了他的办公室,为了自己的利益,夏木果也要拼一次,说实话,上班的这两年多时间里,夏木果几乎没有找领导提过什么要求,其实,谁都知道,要求什么都没有用,吴德是个无德之人,他不会为员工着想的,他能想到的只有他自己,只要他自己合适,一切的制度都形同虚设。

“领导,我想找您谈谈。”夏木果站在了吴德的办公室里。

“来,坐吧。”吴德倒是面带微笑,这微笑却让夏木果觉得不寒而栗。

“吴院长,我来找您是想谈一下我职称的事儿,之前您不是答应我的职称评下来就给我涨工资吗?我现在职称证也拿到手了,已经交给人事部门了,这工资的事儿是不是也应该兑现了?”夏木果说的很直接,她觉得没有必要拐弯抹角的。

“这个啊,工资肯定给你涨。”吴德满口答应。

“那院长,既然您这么说了,我也就不多说什么了,谢谢您费心了。”夏木果站起来,道谢后就走出了吴德的办公室。

“怎么这么快就回来了?”同事问。

“他直接就说给我涨,我也没法再说什么了,既然答应了就这样吧。”夏木果心满意足。

“他今天怎么这么痛快?”同事有些奇怪的说。

“是啊,怎么这么痛快呢?”夏木果也有些纳闷了。

也想不明白,不知道领导今天哪根神经搭错了,居然这么痛快的同意了给夏木果加工资,如果不是亲耳听见,夏木果也不相信,她其实已经准备好了各种语言,要去跟他好好的理论一番的,可惜根本没用上。

很快就又到了发工资的日子。夏木果想着这个月可以多发几百块了,心里也是开心着呢,可是工资信息发到手机上的时候,夏木果摇摇头,一分钱都没有比上个月多,领导答应下来的工资根本也没有给她涨。夏木果愤怒的拍了桌子。

“太过分了。”她咬牙切齿。

“怎么了?”旁边的同事吓了一跳。

“这吴德也太缺德了吧?答应我涨工资,这一分钱也没给我涨,有这样的领导吗?缺德到家了。”夏木果愤愤的说。

“你再去找找他吧。”同事说。

“我现在就去。”夏木果拿着手机就去了吴德的办公室。

“吴院长,您不是答应我给我涨工资了吗?为什么我这个月工资一分也没多啊?您。是不打算给我涨吗?”夏木果说话一点也没有客气。

“哦,这事儿啊。”吴德慢条斯理的坐了下来,看得出来,他对这事儿完全没有在意。“这个我问了财务那边,这事儿是职称请下来以后一年才能给你涨工资。”吴德说。

“一年以后?设计院什么时候有了这种制度?以前都是一下来就给兑现的,到我这里就成了一年了?难道设计院的制度都是给我一个人制定的吗?”夏木果还在气头上。

“那不是啊,以前也是一年。”吴德开始胡搅蛮缠。

“您要这样说的话咱们可以去查工资表,谁什么时候涨的工资一清二楚,以前的同事政策怎么执行的,我不想过问,但是,对于我们,您应该有个最起码的公平,如果连这一点都没有,别说什么工作积极性,干活儿都没人给你干了。”夏木果说话很直接。

“你的能力设计院是有目共睹的,设计院不会亏待你的。”吴德说。

“不会亏待我?我在设计院干的活儿最多,拿的钱最少,你们什么时候没有亏待我了?我这个人不喜欢计较这些,什么事儿能过去就过去了,怎么样啊?觉得我好欺负是吗?”夏木果说。

“那不是这个意思,我们都觉得你这个小孩儿挺好的,再说了,就那点工资能差几个钱啊?涨不涨的没那么重要。”吴德人面兽心。

夏木果冷笑一声:“没那么重要?你知道吗?我们一个月的工资养活自己都费劲,我还没有结婚生孩子,我将来怎么养家?是,你拿着最多的钱你是不在乎,可我们呢?我们出来辛辛苦苦的工作是为了什么?我们只为了钱。”夏木果说。

“小小年纪别把钱看的那么重,你得有点奉献精神。”吴德说。

“奉献精神?这是什么年代了你跟我讲奉献精神?没有钱我给谁奉献?我饭都吃不起了我给谁奉献?领导,你替别人想过吗?”夏木果说。

“我怎么不替你们想,我天天都替你们想呢。”吴德说。

“行,这工资您爱涨不涨,以后,活儿您爱给谁给谁,我挣多少钱就干多少活儿,您有着急的活儿,找工资高的干去吧。”夏木果头也没回的走出了吴德的办公室。

这样的领导欺人太甚,别人都可以直接涨工资,到她这里就一年以后,这明显就是欺负人,这一年以后的具体规定,单位所有人都没有听说过。

走出吴德办公室的那一刻,夏木果的眼泪一下子就落了下来,职场如战场,她第一次如此真实的感受到,领导的没有人味儿也确实体现在各个方面,在这样的领导收下工作,太心寒。

夏木果去办公室拿了自己的包就离开了设计院,她要回家,她不想在这里多待一分钟,这里真的叫她很恶心。



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