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四合院:开局举报全院,挨个劳改 059,苏辰承包生产线,杨厂长愁眉不展

059,

唯独站在角落洗菜的刘岚,脸上没什么笑容,眼神里反而带着一丝落寞和不易察觉的嫉妒。

她跟李副厂长那点不清不楚的关系厂里不少人知道,如今李副厂长被突然调离,她失了靠山,眼看着以前跟自己不对付的傻柱一步登天,心里能好受才怪。

就在这后厨一片“祥和”之时,苏辰来到了轧钢厂大门外。

他此行的目的,并非为了食堂那点鸡毛蒜皮,而是有着更重要的计划....承包生产线。

自己从头建厂,购置设备,招募工人,风险大,周期长,资金压力也巨大。

而眼下最稳妥、最快速的方式,就是依托现有的大型国营工厂,承包其下闲置的生产线和场地,挂靠在轧钢厂这块金字招牌下进行生产。

这种“厂中厂”的模式,在南方沿海地区已经悄然兴起,虽然尚无明文规定,但上面大多持默许甚至鼓励态度,毕竟能盘活资产、解决就业。

他径直走向厂部办公楼。

与此同时,厂长办公室里,杨厂长正揉着发胀的太阳穴,看着桌上那份显示厂里效益持续下滑、多个车间处于半停工状态的报表,愁眉不展。

刚用手段把一直跟自己不对付的李副厂长挤走,还没来得及高兴,这沉重的经营压力就扑面而来。

就在这时,秘书敲门进来汇报。

“厂长,外面有个叫苏辰的年轻人想见您,他说……他想跟厂里商量承包生产线的事。”

“承包生产线?”

杨厂长愣了一下,第一反应是胡闹!轧钢厂是万人大厂,国家的重工业骨干,哪有私人承包生产线的先例?但旋即,他心思又活络起来。

南方确实有风声传来这种模式……现在厂里这么多机器闲着,这么多工人没活干,要是……

“让他进来!”

杨厂长决定见见这个胆大包天的年轻人。

苏辰走进办公室,不卑不亢地说明来意。

“杨厂长,您好。我叫苏辰。我了解到贵厂目前有一部分机床和场地处于闲置状态。我想以个人名义,承包一条生产线以及相应的场地,挂靠在轧钢厂下进行生产。同时,我愿意从轧钢厂现有的职工里,包括大集体的人员中,招募工人。”

这番话,让杨厂长的心脏不争气地加速跳动起来!

闲置的机器和场地能产生租金收益!棘手的大集体人员就业问题能得到部分解决!

南方已有先例,上级默认!如果办好了,这就是在困难时期盘活国有资产、解决就业的典型政绩啊!

杨厂长强压住内心的激动,脸上依旧保持着领导的威严,沉吟道。

“苏辰同志,你的想法……很大胆。在我们京都,在轧钢厂,还没有过这样的先例。”

他话锋一转。

“不过,既然你有这个魄力,厂里也不是不能考虑。但是,有几条原则必须明确。第一,自负盈亏!厂里不承担任何经营风险。

第二,工人的工资必须由你按时足额发放,不能拖欠,出了问题厂里概不负责。第三,场地、机器的租用费用,以及必要的保证金,必须提前支付。你能接受吗?”

这些条件,早在苏辰的预料之中。

他毫不犹豫地点头。

“完全可以接受。具体租金、保证金数额,以及工人的招聘和管理细则,我们可以详细商谈。”

接下来,两人就租金价格、保证金数额、水电费用分摊、工人招聘标准、管理权限划分等细节进行了深入的磋商。

苏辰条理清晰,对成本和运营早有规划,谈判起来寸土不让却又合情合理。

杨厂长则是越谈越心惊,越谈越满意,眼前这个年轻人哪里像个二十岁的小伙子,分明是个经验老道的商场老手!

最终,一份初步的协议达成了。

杨厂长脸上露出了久违的笑容,仿佛已经看到了闲置机器轰隆隆转起来、工人们有活干有工资拿、厂里额外增收的美好景象。

苏辰也松了口气,最关键的第一步,总算踏出去了。

协议签订,一笔不小的保证金打入轧钢厂账户后。

“红星轧钢厂附属取暖设备厂”的牌子,就算临时挂起来了。

紧接着就是招工。

杨厂长亲自带着苏辰,来到了一个处于半停工状态的巨大车间。

车间里,许多工人正三五成群地聚在一起聊天、打牌、无所事事,看到厂长带着一个陌生年轻人进来,都好奇地看了过来。



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